企业“大”与“小”，利弊各半，最终还是大了好
人们都羡慕大企业，这不仅意味着待遇好，还意味着工作环境（硬件和软件）好，更意味着大肯定是有道理的，至少说明企业的经营水平高，而经营水平的高低背后又关乎着“人才”的含金量。“人才”就像一尊大神，庙小的，还真一定适合人家，不是说“大神”架子大，而是小庙里的主持未必能认清“大神”的价值也发挥的出“大神”的价值，虽说好寺庙在深山不在闹市，但企业又不是寺庙，企业经营直面竞争，寺庙则远离竞争是讲究修心的......试想在这样的环境下里工作，能不令人羡慕吗？但有些同学就说，大企业也是一步步做起来，饭要一口一口吃，还真是没错，但无论你怎么说，总不能我小我光荣吧！“小而美”就如“小确幸”本质上都是自我安慰的话，当不得真。
从数量上来讲，小企业的数量肯定越超大企业，世界500强也就500家公司，真正承载就业的还是小企业，毕竟不是人人都能进入500强工作，何况，上市的公司都已经算是非常优秀的企业了。这就意味着我们必须承认小企业的作用。从大的层面来讲，小企业至少承担了60%的就业率，但创造的财富和社会价值远不如大企业来的强，当然，这也是社会属性决定的。比如说，大企业要做研发，它有人有钱有资源，只需设定目标开工即可，而研发上投入的越多，就意味着它在竞争中的优势会越来越强，尤其是今天这种环境下，竞争步入深水区，算人均算人效的同时还在进行科技上的竞争，他不是简单的造个塑料玩具，它造出来的一定是含有科技含量的东西，这种事情小企业做不了也做不到。换个方式来理解小企业和大企业的生存之道是，大企业吃肉小企业喝汤。
虽说船小好调头，但小船也更容易翻船，在竞争中也是一直处于风险的漩涡，因为它不具备抗风险的能力，而企业就如航母一样，即便大风大浪，不操作适当，想让它覆灭几乎可能。这是从抗风险的能力来看待企业的大小之分。
如果从社会角度来理解，大小企业的集聚在GDP论英雄的年代高下立分。比如在互联网上，人们总是拿江苏和浙江比，都说浙江民富而江苏GDP实力强。抛开其它不谈，就说大小企业的分布上数量一眼就能看出来，浙江民富是基于中小企业多，而江苏GDP高与其大企业多是关联的。就是说两省的企业分布数量与质量决定了它们当下的GDP排名，而且可以自信的讲，江苏更稳也具备抗风险和抗打击的能力。我再放大一点去讲，大家有没有注意过各地的政府报告，在报告当中的数据统计环节，都会谈到规上企业数量与完成的生产总值，这其实也恰好说明，官员们早就意识到了，发展经济，光靠一堆小企业是不行的，可以靠一时但不能靠一世，没有大型企业就意味着在城市竞争激烈的今天你不掌握核心科技。对于发展到一定程度的城市而言，诸如像金华这样的城市，它缺的永远是大企业，毕竟小企业满地都是，虽则吃得饱还过得不错，但为未来计，如果时间放大10年20年，小企业还在原地踏步，金华的城市竞争力就几乎丧失殆尽。
从企业发展角度，几乎所有的寺庙“主持”都想把企业做大，毕竟企业与人的生存是有相同之处的，圈子不同，生存的状态不一样，所获得的奖赏也会不一样，但可惜很多主持往往是六根不净，放不下红尘俗事，欲望大过智慧，只能“眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了”。
能把一个大企业做成小企业，缺的不是钱，缺的是脑子，而把一个小企业做成大企业，刚开始缺的是钱和资源，后来就是当家人的眼界与格局，背后关键因素则是对人才价值的重视。
新书在售：
作者新书《运营元素》已上市，要的直接微信转账98元，留下地址；私人微信号【danshui1982】咨询。
近期我将《网络编辑基础》、《互联网笔记》、《电商下午茶》、《运营五讲》、《家饰店开店指南》、《母婴电商从业笔记》、《局部一周年文集 》、《局部两周年文集 2016》、《局部三周年文集 2017》、《县域电商与农业电商》、《项目运作与管理》等11本书的电子版上传共享到了互联网上，有这方面需求的，可以搜索书籍名称进行下载！
ps：4张图片2个城市，去过的一定看得出在哪里？