被小人处处刁难，老油条会掌握三种手段去应对，小人也会避而远之

职场案例：

今日在网上看到有位90后的小伙子小陈吐槽到：他在公司里工作，由于拒绝怀孕的女主管蹭车，结果就和女主管发生矛盾。女主管之前已经蹭车半年，但是一直都没有摊油费，所以小陈一直都选择了妥协，这次和家人商量之后也是主动的跟女主管敞开心扉把事实说清楚，结果就是因为这件事情小陈就被主管开除了，离开公司之前他还被女主管辱骂，不懂规矩，对此他也是了解到，其实在公司里工作，有些时候你没有跟领导维护好关系，可能就会被领导所针对，现在小陈就是被领导穿了小鞋丢掉了工作。

在职场工作多年，其实很多员工都会发现身边会有一些心胸狭窄的小人，他们阴险狡诈总是会通过一些手段来利用你和陷害你，等你在公司里光芒四射有了很多功劳，但是这些小人却抓住你的把柄来打你的小报告，所以大家在为小人处处刁难的时候，一定要学会掌握这三种手段去应对去反击，相信小人也会避而远之，不会在欺负你。

第一、通过事实去找小人辩论，或者是在领导面前摆出你的证据，领导自然就不会对你有更多的质疑，现在有很多老员工在进入公司工作后都想着以和为贵，可是一些小人却并不这么认为，他们会主动制造矛盾，你们之间也无法化解矛盾。这其实事实上很多老实人非常痛恨和反感的，大家并不想被小人刁难，那么一定要通过事实去反击。

第二、让自己变得更加强势，不要再被小人继续欺负，如果你能够变得更加强硬起来，其实就能够让这些小人一开始远离你，不会再打你的主意，因为如果你越软弱越妥协，小人便会觉得你是好欺负的，所以大家在被小人处处刁难的时候，一定不要毫无反应，学会抗议学会拒绝，或许能够帮助你在和小人的相处过程中处于上风。

第三、学会打小报告，让小人的恶劣行为不会再继续影响到你的前途，如今在公司工作，老实人一定要学会有效防范，因为这些小人的心子其实还是相当明显的，他们的一些行为会严重影响到你的结果和功劳，所以有些时候可以首先抓住小人的把柄，让领导看到这些小人的人性。

今日话题：被小人针对，你会如何应对？

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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