员工再不用担心被压榨了，国家出手，保障劳动合法化

为了更好的扩大我们国家经济发展的成果以及实现更好的产业市场建设，今年我们国家对于产业市场进行了大力度的整治。这一次我们国家对于市场整治的目的是在于消除此前部分产业非理性发展带来的社会矛盾以及消除一些产业当中的资本萌芽。

就我们当前市场当中的发展情况来看，我们国家今年对于经济产业市场的整治行动效果还是非常好的。所有产业均开始倾向于合理化的发展模式。在这样的阶段当中，我们国家下一步要做的便是调整民生方面的问题。

此前一段时间，我们国家已经是优化了跟我们人民群众息息相关的社会保障制度，在医疗以及养老保险的重要方面进行了体制之上的改革以及细节方面的完善，这对于我们人民的来讲还是非常利好的。我们现今社会还是存在着一些相关的问题，比如像是就业者权益方面的问题，因此我们国家最近也是针对这一问题展开了工作。

一、 员工不用担心企业压榨自己的劳动力

我们当前社会的人民就业问题其实还是比较明显的。在此前的一段时间当中，不少企业纷纷开始抱怨现今的劳动市场招聘工作的困难情况。其中有着44个百分点的企业反映，现今普通工人以及高技能水平的技术工人是非常难找的。

那么为什么会出现这样的一种现象呢？根据我们市场当中对于当前年轻就业群体的调查结果来看，这些年轻群体之所以不愿意进入企业工作还是有着多方面的原因。

其中最为主要的一个原因就是由于当前大部分企业还是存在着压榨劳动力的问题。根据市场当中的调查结果显示，在我们国家诸多的市场企业当中，有着69个百分点的企业都存在着相应的压榨劳动力的情况，而且这类情况基本上都发生在一些二三线的小城市。

针对于这样的情况而言，我们国家的年轻就业群体在工作当中必然会感觉到劳动强度与薪资水平不对等的情况出现，这样一来他们自然不愿意进入相关的企业进行工作了。

与之相反的是，现今的年轻群体更喜欢去做一些时间，管理方面都比较自由的工作，例如像是外卖或者是送快递。当然这样的工作相对于企业当中的工作来讲，薪资水平也相对得比较高一些，只不过有些辛苦罢了。

由此看来，并非是现今我们国家的年轻群体吃不了苦，而是他们在吃苦之后并没有得到自己应有的待遇，这样的情况其实对于我们市场产业的发展是非常不利的。这样一来，我们的市场产业将会出现发展的不平衡，经济方面的增长也是会发生相对应的阻滞。

在这样的情况之下，我们国家中央政府势必要对当前的劳动市场进行一定程度的调整，这样方才能够更好的保障劳动者的切身权益不会受到企业的侵犯。因此在今年，我们国家确实也是出手了，在今后的市场发展当中，员工再也不用担心企业会压榨自己的劳动力了。

二、 国家出手，保障了劳动合法化

现今企业对于劳动者压榨最为主要的一个方面其实是工作时间的问题。不少企业提倡的是996的工作模式，即每天早上9点到晚上9点工作，一周六天的工作制度。

其实按照之前我们国家的劳动法规定，所谓的996工作制度并非是一项违法的制度，超出规定下正常工作时间的企业只需要给予员工相应的加班费就可以了。不过这些企业为了自己的营收，显然是没有给予员工相应的加班补偿。

对于这样的情况，我们国家也是出手了。在此前的一段时间当中，我们国家的人社部就从司法的层面确立了当前企业996的工作制度确实属于一种违法的行为。

今后在任何一家企业当中，员工每周的工作时间都不得超过40个小时以上，并且还要相应的给予员工年假。如果说现今的企业还不改正之前不和法律规定的制度，员工就可以进行相关的劳动仲裁来维护自己的利益。

不得不说，我们国家这一次的行动确实极大程度的维护了当前社会工作者的相关利益，更好的保障了当前我们市场之中的劳动合法化。相信在未来的发展当中，任何一家企业面对着这样的情况必须要更好的保障员工的切身利益，并且给予他们相应的劳动保障。这样方才能够更好的在市场当中存活下去，不然便会受到我们国家司法以及社会道德的惩罚。

三、企业的发展格局

其实今年我们国家对于市场企业的整治力度已经是非常大了，在今年我们国家的调整之下，未来企业的发展格局其实已经是产生了变化，彻底的进入了一个新的阶段了。

在这样一个新阶段的要求之下，一家企业要想取得更好的发展，除了业务方面的发展之外，更为重要的是社会属性的建立。所谓的社会属性我们其实可以简单地理解为市场当中的品牌效应。

不过这一效应最为主要的影响对象不仅仅只是市场当中的消费者群体，更是包含了企业当中辛勤劳动的工作者群体。我们着眼当前在市场当中发展情况非常好的企业，他们基本上是不缺少好员工的。

反倒是一些发展情况十分差劲的企业方才去抱怨招工困难的情况，这便是重要的企业发展格局问题。因此可见，在未来的发展当中，企业要更好的保障员工的切身利益，方才能够建立自己的社会属性，从而更好的发展下去。

四、 小结

对于我们国家而言，市场经济是我们国家经济发展的主体发展模式。在未来我们国家最终目标共同富裕的要求之下，这一经济模式将会迎来更大的变革。

市场经济发展之下的单位是企业，企业的主体是他们旗下辛勤工作的员工。因此在未来的发展当中，我们国家会越来越重视劳动者的切身利益，对于市场企业的要求也会不断地提高。这是一个必然的现象。