人到中年，想要尽快升职加薪，在公司要学会寻找这三类贵人

不久前，在职场论坛中，笔者看到有位女大学生分享了她的工作经历，在进入一家网络公司工作了半年以后，公司老板结婚，女大学生便跟其他同事商量如何随礼，不少同事和主管都觉得应该至少随礼1000元以上，主管也是借机威胁大家，实属无奈，女大学生根本就没有这么多的存款，结婚当天还是找家人借钱。

不过第2天女大学生便收到了老板的信息，很显然老板并没有收取员工的礼金，而是把礼金全部又返还给了员工，看到信息女大学生也是不淡定了，因为在公司里工作有很多员工和主管都在讨好老板，但是老板并没有迷失自己，而是又重新把礼金返还给了员工，那么这样的行为肯定是值得大家津津乐道的。

近年来，有很多中年人在公司里工作，都渴望让自己越来越稳定，能够找到一份内心向往的岗位，这样就已经是心满意足，但是在职场中打拼多年，这些从业者越觉得自己可能会面临世界的风险，尤其是在一些大公司里收入严重的下降，想要更稳定，最后却发现公司濒临倒闭，而且在行业中自己可能很难找到心满意足的高薪岗位。

其实笔者在此也是建议大家，在公司里想要出人头地，确实需要一段时间的历练，这样才能够让你根据自己的能力和位置获得稳定的发展，不过除此之外也是建议大家应该学会寻找以下这三类贵人，通过这些贵人帮助你在社会获取很好的事业。

第一、公司里的老油条

有很多老员工，在职场中其实也想有一份真正的铁饭碗工作，但是他们在公司里打拼了10年或者20年，并没有出现严重的错误，也没有面临失业风险，就表明这些老油条特别的精明，即便是有一定的失业风险，他们也能够通过危机意识去应对，所以在工作时经过不断的调整和解决失误，就能够让他们的工作越有规定，如果你能够和这些贵人相接触，学习他们的经验其实在行业中无论怎样发展，想要被迫辞职，可能都是不复存在的。

第二、公司里有权有势的领导或者关系户

其实无论是在什么公司都会有相应的潜规则，作为员工就应该去遵循，因为你在职场中就是为了让自己的工作更顺利，可是如果你能够进入这样的关系，在公司里工作就不会面临世界的风险，所以大家可以去找一些公司的负责人或者是关系户这些亲戚，或者是有关系有背景的同事，在关键时刻能够看到你的努力并且及时的伸出援手，不至于让你从公司离开，但是前提是大家应该学会主动的配合领导工作。

第三、在公司里能力特别强，而且能够持续帮助公司获得很高利润的贵人，大家在面临失业之前，其实往往就是因为在公司里被孤立特立独行，也不愿意和团队的同事在一起配合，最后只能得到非常糟糕的结果，可是那些聪明的年轻人能够和一些特别优秀的强人或者精英在一起，配合组建团队，即便是从公司失业，他们能够和这些强人在一起，重新创办新的公司，这样就可以有更加辉煌的事业，而往往相关的公司一般都不敢裁退这些有能力的精英，

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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