应届生如何准备秋招？说白了，就只需做好2件事
应届生如何准备秋招？说白了，就只需做好2件事：
第一，确定下来自己到底要找什么样的工作；
第二，研究如何才能找到自己想要的工作。
今天的分享就从这两个方面分别来讲。
图片来自电影《在这世界的角落》
01
应届生确定职业方向的3大方法和途径
应届生缺少工作经验，对真实职场具体有哪些部门和岗位、怎样分工、流程如何，基本都没概念，因此，在具体确定自己的职业方向时，也容易陷入迷茫。
如果能进入公司实习，亲身感受这一切，当然是最好的办法。但如果没有机会，这个办法也可以一试：
应届生不知道该找什么工作，很迷茫怎么办？试试猎头都在用的这招
以上是从整体人才市场来了解。具体到我们个人选择，可以参考3个方向：
1、专业对口方向
这是很多人选择工作时的第一参考，事实上也是一个比较理性的选择。
因为，所学的这个专业，其实在几年前已经做过一次选择：当初填报志愿时，一家人已经综合参考了就业形势、个人优势等因素，才最终选了这个专业；
之后又投入了少则3年、多则近10年的学习，对绝大多数应届生来说，所学专业就是找工作时自己最大的优势。
因此，如果不是特别排斥这个专业，又或者有不得不换的理由，建议轻易不要一开始就放弃专业。
图片来自电视剧《平凡的荣耀》
2、个人兴趣和擅长领域
个人兴趣和擅长领域具体又可以分为2个方向：一个方向是自己的特长，比如从小就练习的乐器、书法等；
另一个是自己某一项特别突出的能力，比如有人天生就对数字敏感、有人则对文字敏感，有人能敏锐地感知别人的情绪，有人一站在台前就能侃侃而谈。
这些作为单独的优势可能还不能作为我们选择工作的资本，但综合几项优势，往往能构成我们独一无二的求职资本。
比如，作为一名业余爱好者，我们不太可能凭借小时候上兴趣班学的那一点基础成为一名演奏家。
但你会一两样乐器，同时特别擅长网上沟通，那一些教育领域，针对少儿或者成人的兴趣学习班的班主任、助教、社群运营等相关岗位，就特别渴望招到你这样的人才。
又比如，你学的是工商管理、市场营销等专业，但自身对数字特别敏感、逻辑思维较强，那么商业数据分析师，就是你可以重点考虑的求职方向。
图片来自电视剧《平凡的荣耀》
3、自身有资源优势的就业方向
在很多行业里，有固定几所学校毕业生扎堆的趋势，如果我们所在学校历年毕业生在某些行业或者某些公司比较集中，那如果我们应聘成功，在这些行业和公司里，我们毕业的学校，就构成资源优势。
除了学校之外，自己的家乡、家族如果在某个产业或行业有相关的生意，也可以考虑，看如何能够与自己的职业结合起来。
比如，有的同学家乡有特色养殖产业、家具产业等等，我们的就业方向在产业的上下游或者相关行业，这样在应聘上突出这一点，今后职业发展上也考虑如何能够整合这些资源，也会形成自己独特的优势。
即便现在看起来这些产业好像跟自己没关系，但作为家乡、家族的一员，如果你想，一定能够找到办法，让这些得天独厚的条件和产业优势为自己所用。
图片来自电视剧《四重奏》
02
如何才能找到自己想要的工作
求职目标确定以后，接下来要考虑的，就是如何全力以赴达成目标。
在这一步，我们可以参考营销理论里的5P策略，因为找工作，本质上也就是把我们自己作为一件“商品”给推销出去。
"5P"理论是指，为了做好产品营销，一般需要5大策略组合：价格策略（Price）、渠道策略（Place）、促销策略（Promotion）、包装策略（Package）和产品策略（Product）。
应届生求职跟企业销售产品不同的是，应届生面对各招聘单位，处于更弱势的地位，没有定价权，因此价格策略和促销策略我们略过，直接看对照另外3个策略，分别可以做些什么。
图片来自电视剧《三十而已》
1、营销讲究“渠道为王”，求职应聘也一样
各公司都明白“渠道为王”的道理，也想要在所有渠道铺开，这样就能接触到全渠道的消费者，但有一个最大的问题，绝大多数公司都承受不了全渠道这么高的成本，最终，也只能选择几个最适合自己的。
对应届生找工作来说，要铺开更多渠道，除了时间成本，到无需有其他花费。
因此，应届生，尤其是自认为在学校、专业等方面都没有那么多优势的应届生，一定要在找工作上更勤奋。
电视剧《安家》里，孙俪演的房似锦有一句话可以给我们打气：
每发1万张传单就会得到一个客户咨询，发10万张传单就会成交1单。投简历基本也遵循类似的规律。
在求职渠道上，我们除了紧盯目标公司的招聘信息和自己学校的校园招聘会以外，临近学校的校园招聘会、主流招聘网站、认识的师兄师姐等所有可能的渠道，都可以多投递简历、多打听。
关于招聘渠道的问题，可以参考这篇：
图片来自电视剧《安家》
2、“产品为本”，个人能力还可以抢救一下
之前关于应届生求职的分享里，经常会收到这样的评论问题：
专业没学好，面试过不了怎么办？没学好赶紧去补啊！不过我知道，等着我的下一句话肯定是：现在来不及了呀！
相对于从大一一入学就扎扎实实学习专业知识，确实是晚了。但我们要是能想想工作中的情形，就会发现：一点都不晚。
我们在工作中遇到不会的问题，多则几周，少则一两天，不管会不会都得想办法解决。那时候我们会怎么办？
自己查资料、翻书、求助其他人，总之，想尽一切办法把一个问题弄懂。
也许前一天还是一个“一问三不知”的门外汉，第二天就能给人开一节课专门讲讲这个问题了。
当我们下定决心要突击一个问题时，学习和掌握的速度往往比我们想象中要快，毕竟，大多数人，并不需要去研究怎么造火箭。
在面试中巩固自己的专业知识，是可行的，也必须可行。
图片来自电视剧《平凡的荣耀》
3、注重“包装”，让自己像一个职场人而不是学生
应届生注意把自己包装得更像一个职场人而不是学生，主要说2点：
第一，在外表装扮上看起来像一个职场人。
在气场上，学生天然就会跟有工作经验的人有差距，如果再学他们打扮得很休闲随意，看起来就不是可以委以工作重任的职场人。气场不够，装扮来凑。
第二，在心理上要把自己当成职场人来看。
心理上的职场人，首先要独立自主，主动想办法去解决问题，而不能等着别人告诉我们怎么做，公司之所以需要我们，本质上是需要我们去解决问题；
另外一点是不要玻璃心。在职场上，我们既不是老师的学生、更不是父母的孩子，面试官、领导、同事只会将我们视为跟他们平等的成年人，不会小心翼翼地处处想着保护我们，要尽快适应这一点。
图片来自电影《在这世界的角落》
通过专业对口、个人特长和兴趣、个人资源优势3大方向确定自己到底要找什么样的工作，从招聘渠道、个人专业能力提升和注重“包装”上全面发力，全力以赴得到自己心仪的工作。
应届生求职，也无非就是这样而已。不用瞻前顾后，只管大胆行动吧！
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