程序员被公司辞退12天，前领导要求回公司讲清楚代码，结果懵了
在大部分情况下，如果一个员工已经离职了，那么与原来公司是没有任何关系。而员工在离职前，只需要做的一件事就是把工作交接清楚，拿到相应的工资就可以了，辞职后公司的任何事情，基本上就与该员工无关。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：程序员被公司辞退都12天了，前领导要求回公司讲清楚代码，员工回复：一次一万，结果懵了！这是怎么回事呢？
原来这个程序员在上家公司做了4年多，后来公司因为各种原因辞退了很多员工，其中也包括这个程序员。当该程序员离职12天的时候，突然就接到了前领导的电话，他在电话中要求员工回公司把代码讲清楚。而且前领导并不是很客气的语气，而是用一种命令的方式。程序员接到这个电话时都懵了，都离职这么久了，你这要求也有点不合理吧。
该员工后来直接就拒绝了领导的要求，并且还说了这么一句话：我回公司讲清楚代码没问题，但是要收费的，领导当时就怒了，还说代码不清楚，是他的问题，不然要追究责任！
笔者认为：其实这个程序员收费也没有错啊，首先他与公司的合同已经结束了，与原公司已经没有任何关系，再要我帮忙讲代码，这肯定是需要付出报酬的，这也是对员工知识的尊重。当然，如果你对前公司还有情义的话，免费讲也没什么关系，毕竟同在一个小圈子里，免费将能够帮你积累更多的人脉。那么，网友是怎么说的呢？
有网友说公司辞退我的时候早干嘛去了，现在问题解决不了，还好意思要求回去。更关键的是领导情商真的很低，你过去是他领导没错，但是现在都不在一个公司了，还用这语气说话，不是每个人都能惯着你的。要是我，直接挂掉电话。
还有网友说：你可以先答应回去讲代码，约好时间之后不去，等领导再给你打电话时，你就说现在很忙，反正就是拖着，领导也拿你没有任何办法。
结语：从网友的观点来看，大多数人都不支持回去讲代码，而原因就是在领导的态度上面。
如果你是该员工，你会怎么办呢？欢迎写在评论中。
有哪些给年轻程序员的建议？认真看完本文，你以后的职场生涯会少走很多弯路。
通用能力：学会做人1、低调谦虚
无论你之前有过多么不平凡的过去，但是作为一个初入职场的新人，你就是一张白纸，很多事情都需要请教周围的职场老鸟。
树大招风、枪打出头鸟，因此，请保持谦虚，给大家留一个好印象。
举个简单的小例子，加班发朋友圈，树造 “我很积极我很努力” 的感觉。例如：
当然还有各种很隐晦的形式。
对于老板来说，如果他想知道员工工作是否努力，他有无数种渠道，并不需要通过你的朋友圈。
你的领导能坐到这个位置，发朋友圈这种小心机他不可能看不懂，所以他可能会表面上可能会给你点赞评论加油，但是心里会怎么想就不得而知了。
而对于其他同事来说，大部分肯定会觉得不舒服，觉得你是个“心机婊”，从而疏远你。而且你这么发，不是在映衬他们没加班吗。
因此，作为一个新人，你要做的就是悄悄的努力。与其告诉别人“我很努力”，不如拿着结果向别人宣示：“我很牛逼”。
2、态度诚恳
在学校，你缴纳学费学习知识，老师会主动教导你。进入职场后，反过来了，公司付你钱，变成了你必须为公司创造价值。
在职场上，你没有为任何人付费，没有任何人有义务去帮你，包括主管给你分配的师兄（导师）。
因此，在向其他人请教时，请抱着诚恳的态度。别人帮你，你要懂得感恩，别人不帮你，你要知道是情理之中。
说道付费，这边也有一个启发，就是在生活一些小事上可以做点事情。比如如果有合适的机会，可以请你的师兄或同事喝点咖啡啥的，后续别人可能也会更有意愿帮你。但是不能抱着别人喝了你的咖啡就必须要帮助你的心态。
3、主动融入、积极配合
主动参与团建等集体活动，利用午餐/晚餐时间多和同事打成一片，活动、吃饭和饭后闲逛的时间，可能都可以从同事那听到很多对自己后续职场有帮助的消息。
微笑面对周围的人，新人刚进公司，不管对谁都要笑脸相对，客客气气，所谓伸手不打笑脸人。微笑对人会让大家都觉得你还蛮容相处的的。有了这种印象后，会有利于后面的进一步接触。
如果公司晚上需要适当加班，不要最早走，尽量控制自己走的时间在所有人里属于中间靠后的位置，当然，最好在主管之后。
可能有人会问，如果是那种加班太狠的公司，例如到12点之后的了？
对于这种情况，首先入职前要提前了解下公司的加班情况。如果入职后才发现，那你就需要仔细考虑下，这是你要的工作吗，是否能换个更合适的工作？
当然，天天加班到12点的公司也不多，偶尔上线加班晚点我觉得能接受的。
4、观察形势、少说多做
“祸从口出、言多必失”、“说话是银、沉默是金”，这些话流传下来不是没有原因的，多说就有多犯错的机会。
在一些工作群或工作场合里，不该说话的时候尽量不要多说话，特别是有老板在的时候，更要谨慎。因为很多事情并不像你想象的那么简单，可能会牵扯到很多东西，你的视角和老板的视角不一样，多说就是让自己增大犯错的概率。
5、学会欣赏而非妒忌
在同事做的好的时候积极赞美他人，任何人都是喜欢被夸奖的，夸奖他人，会让别人对你印象不错。
6、不惹麻烦
做事多思考，尽量不要给别人带来麻烦。