开拓创新有效作为，廊坊公交召开年度绩效考核工作推进会

9月13日，廊坊公交集团组织召开年度绩效考核工作推进会。集团公司党委书记、董事长张吉川出席会议并讲话，党委副书记、总经理田德才作《2021年上半年度绩效考核情况报告》。常务副总经理吴素英主持会议。

会议现场

会议现场

会上，一公司、二公司、三公司、四公司、维修中心、班线公司等8家被考核单位负责人就2021年上半年工作完成情况、存在的问题短板及今后工作思路进行了汇报，各分管领导分别对分管单位进行了点评。

被考核单位负责人作汇报

张吉川总结回顾了集团上半年主要工作成效和存在的不足。张吉川就做好接下来的工作强调，要坚定发展信心，正视生产经营中的压力，开拓创新，有效作为，重点在五个方面下功夫。

一要科学研判形势，推动创新发展。要根据当前形势和任务，按照集团统一部署，精准抓好常态化疫情防控，创新发展理念，创新工作举措，创新领导方法，拿出有针对性、切实可行的措施，全身心推动集团发展。

二要合理优化指标，抓好经济运行。要持续完善考核指标体系，抓好生产要素平衡和经济指标控制，明确责任，从严管理，确保年初既定的指标任务圆满完成。

三要突出数据支撑，实现科学管理。要将数据统计分析提到尤其重要的位置，定期进行分析总结，根据结果及时调整工作思路，形成“数据分析—改进提升—数据分析”的闭环，为集团发展提供有效的战略参考和决策依据。

四要增进团结协作，坚持真抓实干。要加强内部团结和部门之间的协调配合，敢于担当，主动作为，树立“停滞不前就是退步”的思想，做到“出手必出色，完成必完美”。

五要严肃工作纪律，强化行为规范。要坚持不懈地抓好“六大纪律”，并且要抓出成效、看到起色。领导班子要率先垂范，全体干部职工要站好自己的岗，干好自己的事，积极为集团发展出力献策。

集团公司领导班子及机关中层正副职、被考核单位班子成员共计75人参加会议。