这样做上天不惩罚才叫怪呢
人在做天在看
作者：李留申
这是上天的惩罚吗？
从这个老板的处事之道悟发财后的人生
作者：李留申
得意时不要太傲气，留一点退路给自己，留一点福报给子孙。
失意时不要太气馁，人世间没有过不去的坎儿。上帝既然关上了一扇门，必定会打开一扇窗。
阅历丰富，阅人无数的人不一定把它积累的经验告诉别人。就像分门别类的各种技能，每一任师傅都要留下一招给自己，若干年后，这种技能如果不再经过高人的发展，必将会不堪一击。
就像他们所说，我曾历尽千辛万苦，历尽人间磨难，才修得正果。如果我把经验告诉你，你不费一枪一刀就取得成功，岂不是太便宜？
一碗羹分给众多人，每人能得到多少？
其实，我们可以从老板的言行举止和他的处事方法来思考他的成功，他的人生以及他的发展前景。
改革开放初期，曾经遇到过这样一位老板。
据一位知情人士透露，刚开始的时候，一个省办企业报废，留下场地和资源，足可以让那些有野心的个人继续发展。当时有四个人投资，租下来一片场地。
四个人四种性格，四个人同是一姓，四个人各有各的特点。
要想经营好自己的事业，必须选举一个人为首领，其余的人尽力辅助，甘心情愿的做左膀右臂，这样才能让自己的企业发展壮大。如果四个人四条心，明争暗斗，必将会让企业烂在萌芽状态。
经过再三斟酌，最后决定（由年龄排行）老三做了首领。当他们的事业有了起色，首领就特像首领——从当初的白面书生变成了高大强。
我说的高，不单单是他的事业红火，个头高大，主要是他高傲的脾气，感觉特别难受。三位和自己一起创业的弟兄，他并没有把他们当成并肩作战的亲人，也没有看成企业的股东。他一手遮天，手握财政大权。对待三位兄弟不是给脸看，就是让人难受的言辞。
有一点你应该想得到，对待三位弟兄，那还叫情面。关键是对待手下人，不是克扣工资就是每月不把工资发完。最让人难以忍受的——只要他不开心，对待手下言行举止都会大发雷霆。
如果你是他的部下，你会怎么做？
离开他？剩下的工资很难讨要。要是不走吧，整天受不清的窝囊气。
有人说，他就是那么暴躁的人！
你哪里知道，他要是见了各级的领导，每时每刻都是屁颠屁颠的。拍马溜须，请客送礼，这也是他的拿手好戏。
有一年，上面要评十大杰出青年，下来调查的人就坐在他的老巢，接受调查的人是他自己挑出来的，整个过程精心安排。
他有没有小三？
他的人格？他的人品？怎样对待乡亲？
如果行政工作与他的企业管理有冲突时他会怎么做？
无论你提出怎样的问题，你都无法得到一句真实的信息。
后来，他成了一位名噪一时的十大杰出青年。
如果有人知道评选过程，结果会是怎样呢？
如果让他的老婆知道，也会心酸落泪。
说起他的老婆，认识她的人都知道，那可是附近出了名的美人！可是，他并不满足。四处留香，到处播下感情的种子。
他的情人虽说年轻，但是，无论长相和人品都不如他的老婆，就是处事的方法也远不及他的老婆。
对待父母，他也不是那种孝顺的让人羡慕的孩子——喝斥父亲时，简直让外人咬牙切齿。那声音，那手势，那措辞，简直要气死过路人。
你敢观看吗?不大不小的帽子就会扣到头上。
——这就是我今天说的老板：挥霍！潇洒！傲慢！看不起他人！呵斥手下……
40几岁他就得了重病，落下了一个瘫痪的身体，不久就离开了人世。有人说，人在做，天在看——他的所作所为早就该走了。
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情感