95后年轻人注意力洞察报告 / 四六文摘

当你搜索"95后为什么"的时候就会出现这些问题: "95后为什么不想结婚?" "95后为什么动不动就辞职?" "95后为什么不愿意 ...

众所周知,车企年轻化诉求已经成为大势所趋,但如何更好地认知年轻人.如何真正实现年轻化一直是各品牌主的痛点. 今天,由新意互动策略研究团队基于新意大数据出品的<汽车潜客Z世代>报告正式对外发 ...

二次元文化起家的哔哩哔哩,在过去的 10 年里不断扩宽着用户与品牌的想象边界.从动漫番剧到知识区的成立,从线上拜年祭到线下嘉年华,B 站与 up 主们一起带来颇具惊喜感内容.2020 年的「后浪」三部 ...

温馨提示 (公众号资源有限,仅能展示部分少数报告,加入星球获取更多精选报告) 注意力,是人们起心动念并参与行动的第一推力,在如今互联网的繁荣中早已成为一种稀缺资源.当代年轻人日常的跨屏多线程操作,更加 ...

如今不知大家有没有发现,其实现在很多年轻人越来越不害怕领导了,他们在公司里工作一段时间,如果看领导或者看公司不顺眼,便会选择辞职,其实在此之前60后或者70后他们是不愿意辞职的,因为他们渴望有一份稳定 ...

近年来,不知大家有没有发现这样一个现象,有很多领导在进入公司,管理员工的时候,却发现一些员工根本就难以管理,因为这些年轻人在公司里动不动就选择辞职,他们再也不会像以前一样害怕领导了,到底是因为什么原因 ...

"领导,我今天感冒了,请个假." "领导,我早上起来肚子很不舒服,请个假." "领导,我家猫生病了,我带它去医院,请个假." 如果你现在是公 ...

"如果回到毕业的最后一天,你最想和谁一起度过?" 在演唱完歌曲<云烟成雨>后,房东的猫用手机发出了这么一条信息.而听完<下一站茶山刘><月亮拥抱我&g ...

提起'中式风格',在很多人的印象中,可能是神坛之上的阳春白雪,又或是满屋红木家具的刻板厚重,甚至过于富丽堂皇而稍显油腻. 其实,在95后年轻人的家里,中式风格早已摆脱那些刻板印象,而且小户型.低成本也 ...

SDGKZN 解密95后人才求职特征 1.从"95后"人才吸引力指数来看北京.深圳.上海位居前三,广州.杭州.南京.成都.苏州.武汉.郑州位居前十. 2.与总体人才情况相比,&q ...

又到毕业季,今年因为特殊原因,来得稍晚,却不妨碍又一波朝气蓬勃的年轻人步入社会,回想起去年此时,小李同学仍有些兴奋,"不知不觉就工作一年了,工作比读书更紧凑,但又少了点什么,嗯,是社交,除去 ...

Mob研究院 · 2021-03-11 08:33:24 新兴女子力与"她经济"来袭. 文章来源:Mob研究院

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