大目标，小步子

2. 采用“大目标，小步子”的目标设置方法可以( )。

A. 提高目标的效价

B. 降低目标的效价

C. 提高目标的期望

D. 降低目标的期望

【答案】C

解析： 略。

考点：管理/管理学/管理学其他、管理