2021年4种方法加速你的职场加薪晋升
2021年4种方法加速你的职场加薪晋升
原创迭代生活2021-02-12 18:57:37
工作多年,为何薪资不涨?没有晋升?今天给大家分享几种方法,将加速你升职加薪的节奏!
1.学会超额完成任务
超额完成的本质是管理领导的预期,任何一个任务,领导在交办给你的时候,基本可以预测你达成的效果。如果能够超出他的预期完成,你的工作将更快速地获得领导认可。
在职场上,不是盲目地完成更多的工作才能得到领导的认可,而是了解领导对你工作的预期以及要求。管理上级的预期,只有实现超额完成任务,才能渐渐地得到领导的信任与认可。
2.学会向上管理,取得领导的信任
向上管理的本质就是经营信任。在职场上,信任比能力更重要,不是过多地展示自己的能力。只有得到领导的信任,你才能有更多的机会。
那么如何向上管理呢?
1⃣️要了解公司的目标、部门的目标,以及领导关注的工作内容。让上司及时了解,他关注的工作相关信息。
2⃣️异常问题不隐瞒,及时同步争取必要的支持。
3⃣️定期和领导进行工作面谈(每周、每月可自行确定)。
3.汇报学会可视化呈现
进行项目汇报的思路:项目当前的进度,下一阶段的计划,遇到什么问题,需要什么资源支持,等等。
同时在汇报时尽量做到可视化,可视化的好处是可以让领导看到一目了然,快速了解你所要陈述的内容,减少沟通解释的成本。可视化的工具如:数据、图形、表格、产品原型图等等。
4.学会跨部门沟通
跨部门沟通过程中,你代表的不是你个人,而是代表你的部门。跨部门沟通过程若有触及到部门利益的事项,要及时与领导同步,由领导做决定。
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