【问问丽莎】员工放无薪假, 雇主一定要给80％工资?

我是开外卖店的，对于在疫情影响下，员工拒绝来上班，双方达成协议在疫情期间她选择Unpaid Leave，这种情况我是否必须要付她80％Furlough Leave，还是可以选择不付这笔钱？

莎粉

丽莎会计行

如果是2月28号之后员工Unpaid Leave的话，可以放在这个Furlough里面；我们认为雇主是可以选择的。

如果是2月28日之后Unpaid Leave的，我是必须要要Furlough吗？如果不付她80%，需要承担法律责任吗？

莎粉

丽莎会计行

我们认为不是必须的。

关于“疫情期间政府补助员工工资80%政策”这个信息当中的第4点，可以这么理解吗？如果老板可以同意将之前一直都在公司上班的，却被解雇的，也已出P45的原员工 （必须是原员工，而非其他加入的另外新员工）重新再放回Payroll上面并做出Furloughed处理，就是这样还是符合申请要求的，我这样理解是对的吗？

莎粉

丽莎会计行

您的理解是对的。

那么老板可以请会计师代为办理，在更改该员工的P45或取消P45，重新调整留职停薪拿80%补助金即被Furloughed员工总数目，做账目出Monthly Payslips再向上提交，有什么疑难之处吗？当然这其中产生一些会计师办理业务的代理费用需要承担，还有其他方面吗？

莎粉

丽莎会计行

这个疑难之处我们是很难讲的，对于我们来说是非常容易的。

有的会计师说，谁的名字申请小生意减免，信寄过来是谁的名字，就谁的名字申请。丽莎是说谁在做生意谁名字申请，可是政府又没有明确的规定？

莎粉

丽莎会计行

这个补助是给小企业的。谁实际上在做生意才有资格申请。但是现实中，有很多人在对应地址上做生意，但是不交商业地税，所以就没有去联系地方政府更改。地方政府那的信息还是上一家的信息，或者房东的信息，这样的话，上一家和房东是没有资格领的，也是不能随便领的，他们有义务告知地方政府谁实际上在做生意，应当由实际上在该地址做生意的企业来领，希望这么说能够清楚解释您的疑问。

因为地税名字需要更改，我3月24日就在网上把更改后公司名称及相关材料填写递交给Council，当时也有收到Council邮件回复说会给纳税人一张新的地税单，但是至今我也没有收到Council更改公司后的减免地税单，请问：1）因为公司名字没有更改好，我没有收到小企业地税现金补助，应该怎么办？2）如果收到信件还是原来公司的地税减免补助金我应该填写哪个银行账号？3）如果填写私人账号后再把钱转到新公司账户里可以吗？

莎粉

丽莎会计行

您已经联系Council更改名称了，您只要耐心等待Council更改，随后依实际情况申请即可。

我们除了申请这个10千的补助跟80%的员工补贴，没有申请其他的补助，请问这个80%也是算在这个Small Business Grants Scheme项目下的吗？还是分开的？

莎粉

丽莎会计行

80%的员工工资补助是算在另外一个Scheme下面的，不属于这个Small Business Grants Scheme。

我有福利，但不是UC福利，会有新冠福利补贴吗？

莎粉

丽莎会计行

如果您有领取家庭福利的话，这一般是不需要再次申请UC福利了。