面试官：4人抬一块木头，打一字？女孩巧妙回答被当场录取

伴随着就业压力的增大，不少的工作行业都出现了人员充足，有所饱和的的情况，所以如何在有限的工作岗位上，为公司招聘到能够让公司更好更快的发展的人才呢？就只有在面试上下功夫了，所以现在面试官出的题就为了考察有哪些人是全能型的，或者是比较全能的，这样自己可以招收到人才，而且人才还不差，有符合公司的要求，能够尽快的适应公司。

前两天小红因为刚刚毕业，觉得想要找一些什么事情来做。所以就去面试了一家公司的自媒体运营管理的一个工作岗位，在通过了专业能力方面的测试，为了考核他们的临场应变能力，面试官问了这么奇葩的一个面试题：四个人抬一块木头猜一个字。

第一位面试人选想了一会儿后还是没有能够想出答案，于是就说：“对于这样的智力题，还真是反应不过来，但是我觉得我很适合你们公司的这一岗位，希望你能好好考虑一下我。”面试官没有什么表态。

第二位面试者说：“四个人抬一块木头是李字吧，嗣同四，四个人抬木头，所以我觉得是李字。”面试官赞同的点点头，但还是没有说他的结果。

第三位面试者听完后，觉得面试官是在糊弄他，就很生气的说：“这个问题和我所处的工作岗位其实一点关系都没有，你看我的专业知识其实已经符合你们公司的要求，你就不能给我个机会吗？还说你们可以换一个问题过来提问我。”面试官没有说话，而是让他先回去等待面试的结果。

最后一个轮到小红，小红立马就回答了出来：“四个人抬一块木头，是杰字，这样看起来很像，而且又契合你的题目的要求，面试官听完以后很高兴，当场就决定把小红录取。