45岁以前，在体制内要拼还是要变老油条？

最近，有个朋友跟猿叔抱怨说体制内年轻人的心态“老龄化”问题，单位的一个年轻人很有个性，特立独行，安排工作给他也不反对，当场答应得好好的，可以十天半个月也不跟你汇报，也没有新进展。

有些公务员年纪轻轻，刚刚考进体制内没几年，就迅速变成老油条，一边嚷嚷着体制内工作真无聊，感觉自己没有任何成长，一边叫他做什么都不愿意，恨不得把脸拉到地上，自己的本职工作做不好，只知道天天抱怨，叫嚷着要不辞职算了，都怪爸妈逼我考公务员。

可是这样的人辞职了就能有好的发展吗？基本的职业素养都没有，也是在体制内别人拿你没办法，最多批评你两句，到了私企，可没人愿意看到你拉长的脸了，不愿意干可以，立马走人。

不管你觉得这份工作怎么样，在其位，谋其政。

人生大概到了45岁，才到了比较舒服的阶段。如果多走一点弯路，多付出一点成本，还要再迟几年。

这样算一算，从你大学毕业开始，有20多年的时间，是比较辛苦的。

对体制内外的人来说，这都可以说人生的必然。

社会是朝前发展的，作为一个靠谱的年轻人，就要立志成为超越前浪的后浪，超出原生家庭的成就。

即使所谓“官二代”“富二代”的孩子，含着金钥匙的，也要吃得苦中，通过漫长的奋斗过程，展示自己的能力，建立自己的事业，得到别人的尊重。

体制内，大学研究生毕业22-25岁，从普通科员干起，35岁正处已经是超乎常人的速度了，45岁正厅就祖坟冒青烟了。

在此20年，即使有多大的背景多强的关系，也要兢兢业业、没日没夜地干，白天开不完的会，晚上写不完的材料，还要疲于各种饭局、接待，也要洁身自好，不能出作风问题、廉政问题。

一夜暴富的诱惑很多，搏一把“投资”就财务自由，其实没有这种事，有的只是一夜破产。

一步登天看起来很美，想当然地一杯茶一份报纸，等着提拔晋升，有的只是虚度年华。

好东西好职位都要争取，想要？大多数情况下，至少花20年时间慢慢努力。越早知道这点，接受这点，等得起，对得起自己这个职位，你的人生反而稳一些，也有盼头一些。

如果想辞职，那么在做好自己的工作后，抓紧时间读书学习啊，混什么日子呢？

可别到了想要辞职的时候，发现自己离开体制后根本没有生存的能力。