麦子·人生 | “996”不可怕，可怕的是从无机会……
01
昨晚，听到几个三线城市的年轻人讨论“996”工作模式。
有人说，莫说996，要是给我年薪百万，007也行啊。反正我单身，谁怕谁？！
有人说，要是年薪百万，公司是我家，老板是我爸！
有人说，如果996有错，那么我长达五年的“5+2”“白+黑”算什么？
有人说，抗议996的，都在北上广。像我们这种三线城市，哪有资格抗议，我巴不得来个996，好提高生活水平呢。
有人说，就是舍得的关系嘛，工作996年薪数十万；工作955虽然轻松，但所得无几，傻子才会选后者。
……
我笑，996在北上广制造了一点小焦虑，却无意给更多网民的平淡日子增加了不错的调料。
996并不可怕，可怕的是从无机会。有时，你厌烦的鸡肋，却是别人眼红的宝藏。
02
“996”的争议，由来已久。
2016年10月，58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。
2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开，程序员们公开揭露"996ICU"互联网公司，抵制996工作制度。
而今年4月以来，颇有影响力的京东老大和淘宝老大，开始公开声援，让996开始在口水战中广为人知。
4月11日，马云说，“能做‘996’是一种巨大的福气”，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？
12日晚间，刘强东提到，京东永远不会强制员工‘995’或者‘996’，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神！
12日下午，马云再次提到，“任何公司不应该，也不能强制员工‘996’”，阿里巴巴从来也都提倡，“但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！不为‘996’辩护，但向奋斗者致敬！”
14日中午，马云第三次谈及“996”：为加班工资而“996”的人是很难持久的。
有网友发帖称自己老板在公司群里面发的关于996相比于955的好处：加入996的公司所得薪水，一般是加入955公司的1.5倍到2倍左右。
有多少人，想抛弃996的工作，却舍不得996后面的福利。
我想说的是，每个人都有选择的自由，留下或者放弃。因为，还有很多人，虽做着996的工作，却依然拿着微不足道的薪水。
03
凌晨五点，一群人就出现在大街上，一条街道一条街道清扫，一遍不行，再来一遍，直到下午七点……他们是清洁工。
凌晨六点，一群人穿戴整齐，开始一张床一张床照顾起床，晚上八点，他们才能回到房间睡下……他们是护工。
没有知识和能力傍身，他们拿着菲薄的工资，熬着最深的夜晚，任劳任怨，含辛茹苦。
因为生活所迫，他们认赌服输。
节假日，一群人全员上岗，全副武装，一个路口一个路口巡查，越是节假日越是忙碌……他们是交通警察。
不分昼夜，一群人兢兢业业，一个病床一个病床检查，越是重要时刻越是要凝神聚气……他们是白衣天使。
没有道理可言，没有条件可讲，虽然工资不少，但却披星戴月，责任重大。
因为职责所在，他们义不容辞。
你得承认，无论冬夏春秋，无论刮风下雨，这些人都亲手为自己的人生添柴加火，希望生活生命都能热气腾腾。
比起甚嚣尘上的“996”，他们有的是“367”，有的是666，有的是786……说梦想太虚，生活，才是每个人的幕后老板。
04
有次，因要见一个编辑，所以，早起进京。
预先想好了躲避拥堵的路线，还是被堵在路上。
看着前面闪烁的车灯，就像流动的北京城，突然间有了满满的感动。那场景，就好像是大家都在为了梦想拼命奔跑，一往无前。
谈完事后晚归，在三环的车水马龙中行走，看着路两边高大建筑里的点点灯光，我再一次被感动。
清晨的高速上，有多少闪烁的车灯，就有多少梦想在跳动；夜晚的办公楼里，有多少明亮的灯光，就有多少灵魂在起舞。
什么996，什么007，他们还在乎吗？有的人在怨天尤人，四处吐槽，也有的人在自由追逐，快速成长。
就如我一个外地朋友所说，为什么来北京？因为北京代表梦想。不去奋斗，怎么实现梦想？！
996并不可怕，可怕的，是从未逃脱过原生家庭，从未有机会接受教育，一直被生活重重压迫，是根本没有资格没有能力选择自己想要的生活。
05
当然，如律师所说，996严重违反了劳动法。
实际上，每个律师真正工作起来，哪个不是996？！
重赏之下，必有勇夫。对于一个一文不名身无长物的年轻人，能进大企业，能入职高科技公司，能有机会通过辛勤努力和聪明才智获得职业生涯里的快速成长和自我财富的不断累积，无疑是一条人人皆爱的光明大道。
我不认同996，却欣赏所有为梦想而奋斗的人。
当键盘侠，比身临其境容易得多。当你还没有足够的能力让自己实现选择自由时，就沉下心来慢慢积累，而且一定谨记，要奋斗，不要奋不顾身！
996的热度很快会过去，一种可能相关部门责令企业整改，一种可能是情形照旧。
毕竟，中国的经济基础还很薄弱，伟大梦想也好，宏伟目标也罢，都需要全民和政府共同发力才能逐渐实现。
愿你付出，都有所获；愿你所得，皆是所愿。
end