被领导打听工资，要懂得这三种高情商的回应方式，不至于得罪小人

近日在网上看到有位网友分享了他们公司的员工的经历，公司入职了一位女硕士，学历比较高，能力非常强，月薪达到2万以上，但是在公司里她总是被一位主管打听工资，主管其实并不知道女硕士的真实收入，而女硕士也是采用了转移话题的方式，声称工资并不高，和其他员工一样，希望主管能够好自为之，在多次转移话题之后，主管也是不再继续追问到底不少网友都称赞这位女硕士其实回答主管的方式还是非常聪明的。

还有网友认为，其实在进入公司工作后，有很多员工都渴望自己能够得到领导青睐，所以被领导询问公司的时候，可能都会有些不知道该如何拒绝，所以真的是特别无奈的一件事情。

在进入公司工作后，其实有很多员工渴望自己能够获得领导和同事信任，所以在被领导询问工资的时候，一般都会主动地做出回应，但是却违反了相关的公司规定，所以在此也是建议大家，在被领导打听工资的时候，一定要避免去聊相关的话题，而是通过以下这三种高情商的回应方式去告诉领导你的真实想法，这样才不至于得罪领导。

第一、在和领导相处的时候一定要减少对自己或者对公司的损害，因为现在有很多员工在进入公司工作之后，被领导询问公司以为和领导是好朋友，于是便主动回应，可是如果你把工资到处传播到处炫耀你的工资条，就会给自己带来很多麻烦，所以大家在和领导相处聊天的时候，其实可以通过询问对方的方式来让自己更加主动一些，一旦领导透露自己的工资，那么你就可以比领导工资少一些。

第二、学会转移话题，通过其他话题来告诉领导，自己并不想回答这个问题，现在有不少公司的老板，其实对于员工聊天说话还是非常关注的，如果你总是说一些敏感话题，并不懂得转移话题，你就会发现你在公司里工作，你的学历或者经验都会决定你的前途，而且你所说话的内容也会让你在公司给自己带来很不利的影响。

第三、委婉地拒绝领导，领导才会更加识趣，如果你不懂得拒绝，领导就会不依不饶地继续追问，相反你们之间的关系可能就会变得越来越差，有些员工就是不懂得给人的好脸色，所以才会让领导吃闭门羹，其实他们知道自己绝对不能因为透露工资给自己带来不必要的麻烦。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

责任编辑 | 职场实战经验

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