如何在职场得到晋升？

想在职场中得到晋升，想必是每一个职场人的梦想，因为只有实现晋升了，才会在职场中有更好的发展，那么该如何才能在职场中快速实现晋升呢？可以从以下三个方面做起：

1、先努力达到晋升的资格：晋升不是我们想实现就可以实现的，一定是在相关能力的要求下实现的。所以，在职场中想实现晋升的目的时候，不妨先努力达到晋升的资格，那如何才能知道晋升的资格（标准）就成了实现晋升目的的重中之重。我们可以这么做，第一先确保自己有将工作干得出色的能力；第二对公司的晋升制度做到了如指掌；第三抓住合适的时机，比如公司会在什么时候会有对员工进行提拔调岗的行为。

2、再主动提出晋升的要求：当我们达到晋升的条件时，切记不要坐等公司对自己晋升，一定要主动提出晋升的要求，一般公司都会有相应的申请表格，但前提是自己一定要先达到晋升的资格（依据公司的晋升制度），否则就会被领导对你的申请一压再压。申请的时候，最好先跟自己的直属领导有个沟通，看看他的意见，或者直接跟老板先简单的碰个头，如果他们都默许的话，你再去填写申请表就相应的快一些。

3、最后一定要切记找对人：不要直接跳级处理，也不要提交申请表后死死等待，要时刻关注各级领导对自己申请的态度和意见，然后再找相应的人解决相应的问题。总之，就是要找对人，省得被当作皮球被踢来踢去。而且还要对领导的行为做出判断，不要在不该坚持的事情上过度地坚持，非但效果不会理想，还会导致领导对你的厌烦，从而影响日后再次晋升申请的提升。