职场思维：同事领导有求必应，升职加薪的大忌！

小赵是公司行政助理，人长得漂亮，办事仅仅有条、对人也十分和蔼。

她的领导常说：“要是部门没有她，估计要一团乱麻。”

前段时间，她的领导辞职了，这个位置空出来，自然人心思动。

小赵想，自己在公司风评这么好，做事也不错，应该这个位置是自己的。

只不过，最后的结果，让小赵大失所望。

公司，不但没有提拔小赵，也没有在本部门内提拔员工。

而是在外面招聘了一个主管。

小赵想不开，为什么不是自己，于是找人打听原因。

结果，反馈出来的结果，是小赵人好，但是没魄力！

因为平时工作，小赵面对所有人的请求，几乎是有求必应，从来不拒绝。

大事、小事、杂事、琐事、鸡毛蒜皮的事都做。

而工作上，更多是应声虫，领导说什么她就是什么，完全没有自己的主见。

在员工看来，是个好同事。

但是在领导看来，确实一个没有魄力、平庸、软弱的人。

把一个部门主管的位置，交给这样的人，让领导如何放心。

职场中，不是事情做的多，对你都有好处。

有的时候，拒绝也是一个本事。

对于领导的安排，要敢于有主见、意见，

不要怕说错，敢说出来更重要。

不然，领导说什么，就是什么，没有自己的想法。

怎么体现自己的本事。