勒紧腰带“活下去”
无论是工厂还是写字楼，一场大型现场版「狼人杀」游戏正在上演：天黑请闭眼，一早睁开眼，总有人会被干掉，可能是你自己，也可能是你的隔壁。
近期，富士康又被曝出裁掉34万人。“还没反应过来怎么回事，就被通知明天不用来上班了。”一位被裁的富士康高管说到。这个时代残酷起来让人有点害怕，前一秒还是月薪几万的新中产，后一秒就变成上有老下有小的无业游民。
随着寒流而来的，还有因接连不断裁员消息带来的就业焦虑。从福特到通用，从宜家到拜耳，从富士康到庞巴迪⋯⋯没人能够预料，谁会是下一个。到目前为止，国际上至少10家跨国巨头提出裁员计划，预计将会有大约16万名员工失业。
越来越多的化工巨头加入，裁员风暴席卷了几乎所有你认识的大企业：PPG、阿克苏诺贝尔、立帕麦、科思创、赢创、拜耳……
PPG：频繁涨价、计划裁员1100人
12月3日，PPG宣布将对全球所有工业涂料产品提价10%。该修改将于2019年1月1日生效，或在合同允许的情况下生效，适用于所有工业涂料最终用途部门。
自2017年起，PPG涨价可谓频繁。据了解，本次提价是PPG自去年起的第10次提价！涨价领域分别涉及汽车OEM涂料、工业涂料、包装涂料、防护和船舶涂料、建筑涂料等。
PPG最近一次宣布涨价时间为2018年10月8日。当天，PPG宣布将对全球汽车原始设备制造商（OEM）产品的产品线（包括涂料、粘合剂和密封剂）和地区的价格上涨10%。这些修改将于2018年11月1日生效，或在合同允许的情况下生效。
为了抵消用于制造油漆和涂料的原材料成本上涨，PPG在4月份的一份证券报告中称，公司计划裁员1100人，以应对与美国劳氏(Lowe's)公司的业务关系中断。目前，PPG全球在职员工共47200名，此次裁员将占员工规模的2.3%。PPG在证券申报中表示，预计员工遣散费和与裁员有关的其他费用可能高达8500万美元。
PPG表示，大部分重组措施预计将在2019年第二季度末完成。该计划的目标是根据当前产品需求，在某些企业中使产能和总人数达到最佳状况，并减少各种全球职能和行政成本。
阿克苏诺贝尔：前三季度销售额下降5%，裁员高达1900人
10月17日，阿克苏诺贝尔公司发布的2018年第三季度业绩显示，前三季度油漆和涂料业务销售额为69.48亿欧元，同比下降5%；调整后EBITDA为7.97亿欧元，同比下降15%；调整后营业利润为6.17亿欧元，同比下降15%；经营利润为5.37亿欧元，同比下降22%；来自持续经营的净利润为8.25亿欧元，同比增长9%。
而需要一提的是，阿克苏诺贝尔公司员工数量由去年同期的36200人，减少至今年的34300人，员工减少了5%约1900人。
阿克苏诺贝尔首席执行官范迪睿表示，得益于实施的定价计划和成本节约项目，油漆和涂料的利润率均有所增加。同时，通过收购罗马尼亚Fabryo公司、西班牙Xylazel公司以及英国多乐士装饰中心网络的强化，阿克苏诺贝尔得以继续巩固在油漆和涂料市场的重要地位。
在10月1日，阿克苏诺贝尔已经宣布成功完成了对特种化学品业务的剥离，以101亿欧元（约合125亿美元）的价格出售给凯雷集团（Carlyle Group）和GIC（全称为 Government of Singapore Investment Corporation，新加坡政府投资公司）。“完成专业化学品业务的出售交易是阿克苏诺贝尔悠久和辉煌发展史上一个重要里程碑，我们也由此开启转型计划的下一步，朝着我们‘合作共赢：15 by 20’战略的目标迈进。”范迪睿表示。
立帕麦：削减150多个职位、宣布关闭4个制造工厂
10月3日，立帕麦(RPM)发布的2019财年第一季度财报显示，包括重组费用的影响，第一季度净收入为6980万美元，同比下降40.03%，稀释后每股收益(EPS)为0.52美元，而去年同期为0.86美元中国涂料在线coatingol.com。收入所得税(IBT)为9190万美元，同比下降40.82%。
据了解，原材料成本上升对盈利能力持续产生不利影响，此外，财报结果反映出重组费用的影响，消费者部门的法律和广告成本增加，以及交易外汇的不利影响。
对此，立帕麦董事长兼首席执行官Frank C. Sullivan表示，“我们的团队专注于为股东带来更高的盈利能力、长期增长和更高的价值，我们在执行运营改进计划方面取得了良好进展，该计划是专门为提高利润率、减少营运资本和提高整体运营效率而设计的。我们继续实施战略重组计划，包括削减150多个职位和宣布关闭4个制造工。”
在原材料成本持续上升的情况下，立帕麦表示就业务将继续积极实行价格上涨，以期利润最大化。
科思创：将在全球范围内裁员900人
在一份新闻稿中，科思创首席财务官Thomas Toepfer表示，第三季业绩“符合我们的预期”，但他补充称，科思创“面临的经济形势日益严峻，过去一季在欧洲和亚洲的产品供应也有限。”因此，为了节约公司成本，科思创将在全球范围内裁员。从2021年开始，将每年减少3.5亿欧元的成本费用，旨在控制因扩大产能而增加的投资支出。
科思创将“行政区域”列为裁员的潜在类别。此次裁员人数约占科思创全球员工总数16,200人的5.5%。Thomas Toepfer表示，先将在德国裁员400人，预计到2021年，全球将有900名员工被裁员。
相比往年而言，今年的裁员力度来的更猛烈一些。不同于国外各大化工、涂料企业大刀阔斧的裁员风波，国内涂料、化工企业则显得比较含蓄，但并不等于裁员就没有真实发生。在当前经济背景下，企业通过裁员来缩减成本“过冬”，也是正常不过的市场选择。大家勒紧腰带，也只是想要更好的“活下去”。