开会发言没思路？三步训练你的精神自由，变得能说会道（三维树）

经常有朋友问：即兴发言的时候，总感觉头脑空白，说话没有思路怎么办？

我以前也有过这样的经历，以前参加部门会议的时候，针对某个问题的讨论，感觉领导和同事们的发言都是滔滔不绝，说的都挺有道理，轮到自己发言时却讲得语无伦次！就如看“大专辩论赛”的时候，正方和反方都是口舌如簧，让人听得热血沸腾，可要自己对辩论的题目发表看法的时候，就不知道说点什么好。

这是什么原因呢？

原因可能有很多，但最主要的原因是缺乏自己的立场，所以说话找不到出发点，没有思路。如果你对某个话题的有明确的立场，你就会思路清晰，说话很有条理。就如你在马路上行走，突然被一个骑自行车、冒冒失失的小伙撞到了，并且他不道歉还说错的全在你！此时，你可能会火冒三丈地跟他评理，要求他道歉。这时候，你说话一定是思路清晰，表达有力。

所以讲，对于职场人士来讲，只要你从自己的立场来讲话，任何话题你都是能说会道。

那我们平时要怎么训练说话的立场，需要即兴说话的时候，有话可说并且还能说好呢？

对于演讲初学者来讲，无需学表达的套路，只需训练自己“心灵的自由”，你对任何话题都会有思路，随时都能表达出自己的思想。训练的方法，主要是三个方面：我要，我说，我负责。

首先是我要：是指训练自己的主观思维。

什么是主观思维呢？简单来讲，就是多一点自我的主见。

比如，有些同学“用扑克牌训练即兴演讲”的时候，抓到的题目是“你觉得个性上最大的优点是什么？”就感觉头脑空白，总觉得自己没什么说得出口的优点，所以演讲时很胆怯，越胆怯，别人越是看你起你。

只要你敢讲（我要）有某个优点，别人就会从你讲的优点方面来看等你。

其次是我说：是指把想法大声地讲出来。

记得十多年前，我去应聘做销售的时候，当时销售经理问我：“你觉得你最大的优点是什么？”我吹牛说：“我的优点是我的沟通能力很强，再难对付的客户，我都有办法和他建立良好的个人关系。”

后来我和经理成为好朋友之后，我问他：“当初面试的时候，您真的相信我是沟通能力很强而录取我的吗？”他哈哈大笑说，不是沟通能力强，而是自信。对于做销售来讲，只要有自信，沟通能力是可以训练出来的。

最后是我负责：是指不怕别人批评。

当你将内心的声音（我要）公开讲出来之后，你就要尽可能地一步一步朝着“我要”的方向去走，别人才会开始慢慢地认可你。

因为自己的优点是什么，不是由别人决定的，而是由你的努力所成就的。

总结来讲，一个人的说话能力好不好，不在于你去复制别人的说话内容，而是你心中有自己的想法，因为一个人心中的渴望，才是说话内容的灵魂。