原创|自然人股东企业分立时缴不缴纳个人所得税?

注册会计师,法务会计师,“税务规则思维”创始人,多家企业顾问,长期从事投融资咨询与税务稽查应对;多家财税机构签约讲师,善于从规则与原理角度用实际案例通俗易懂讲解税法;与律师合作长期处理涉税争议案件,被誉为税企争议专家,擅长危机公关,为“理论与实战完美结合者”!

注:规则有变,请点下面关注,一定设为星标,否则不显示更新

营改增后,最关键的工作是价格工作,价格竞争将出现新要求。
企业应该建立起“产业链税负思想”,不仅要知道自己的税负利益与成本结构,还必须知道上下游企业的税负利益与成本结构。
2016年3月,全面营改增还未开始,一家上市房企的财务负责人就曾告诉我,他们提前与主要承建商进行了增值税沟通,对于新项目,要求建筑商按11%纳税开具增值税专用发票,同时适当涨价,但在涨价多少的问题上,他们与建筑商达不成一致、因为双方都不知道价格调整多少合适。
正常的价格谈判本身就不是一个有确定金额的事,在讨价还价的过程中,双方都不可能说真话,所以,谁能相对准确估计清楚对方的进项税额则谁在谈判中就能占据主动。
营改增试点全面推开后,有些宾馆对于要求开具增值税专用发票的客户趁机涨价,理由是:既然所涨的税金可以抵扣,对客户而言住宿费就没有增加。
例如:1000元的住宿费用在营改增前客户的住宿费用是1000元,营改增后一旦开出增值税专用发票,则其住宿费用只有943.40元,另有56.6元是增值税税金。当宾馆将价格涨为1060元时,客户的住宿费用为1000元,另外60元是增值税税金。宾馆认为这样的涨价对客户的费用水平没有影响。
的确如此,涨价后客户的花费是一样多的,但这样的涨价却并不是公平的,因为一是营业税停征,二是进项税额抵扣,这两大好处全让宾馆占了。当宾馆普涨6%的价格后,其收入依然是1000元,但它在营业税上赚了5.5元,还可以赚取进项税额带来的成本节约。所以,宾馆正常的价格应该把营业税的因素计算在内,如果暂不考虑附加税因素,则新价格=(1000-1000×5%)×(1+6%)=1007(元)。
也就是说,如果涨价7元,则可以理解为对增值税负担的对冲,此时相当于客户的住宿成本费用下降了,因为1007元的住宿费中,实际住宿成本为:1007÷(1+6%)=950元,正好节约下了营业税的金额,但除此之外营改增后宾馆可以抵扣其进项税额,即部分开支的成本下降,可以获得更高的利润,就算1007元的价格,对宾馆来说,也可能会有利润上的增加,增加的金额为其可以抵扣的进项税额。
但有多少进项税额可以抵扣?1000元的住宿费对应多少?这些指标各个宾馆都不相同,同时也是客户所不知道的,所以,宾馆在价格谈判上占有信息不对称的优势。
我们假定该宾馆目前几乎没有进项税额,则营改增后的价格应该在1007-1060元,如果价格真是在竞争中形成的,那么,1007-1060元的价格都是可以接受的,宾馆与其客户可以分享被停掉的营业税。当然物价局关注的不是这些,如果行政机关依法对价格有监管,还必须要满足其监管的要求。
所以,当我们与供应商进行价格谈判时,核心是估计供应商的进项税额有多少。这需要我们去了解供应商的成本构成,其取得增值税专用发票的能力,每1000元的增值税进项税额,除了可以直接减少1000元对应的成本费用之外,还可以减少10元的附加税,这些都可以成为要求供应商降价的合理理由。

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《名师弟子班招生简介》

  《举办弟子班初心》

我们处在一个不规范的征纳环境中,实务中的纳税环境是相当复杂的,当然不能像书生一样,亦步亦趋地按书上写的做。重要的是,把会计知识、税务规则、人生阅历结合起来,该循规蹈矩就循规蹈矩,这叫原则;可以随着税务走的,就随着税务走,这叫灵活。
其核心是自己要真正懂得做会计的底线和规则是什么,税务的规则又是什么,该做不该做心里有数,有没有问题、后果严不严重、可不可控心里有数。
我针对弟子班原创税务规则系列课程,帮助会计建立起税务规则思想,形成对整个税务规则体系的全面把握,彻底搞清楚税是怎么回事,纳税义务义务是怎么回事。在此基础之上,才可能谈得上正确纳税、安全涉税、聪明办税,成为一个税务行家,或者至少让别人看起来咱像一个税务行家。
我认为要把一个普通会计打造成合规的税务会计,必要进行系统的、务实的、目的鲜明地学习税务规则和思维,补上本该大学教授传授但其却无法教授的知识:纳税义务、税企关系、各税种规则及基础知识、税企争议、稽查应对、维权、涉税管控、纳税筹划、投融资潜规则等等内容。
我的课程打破传统授课方式,寓教于乐,互动高效,彻底改变传统会计思维逻辑,彻底打破会计人对工作岗位的认知,建立全新的财税理念!
听我课你考不过职称,但是会工作;教授的课适合考职称,却不适合工作,听不懂请绕道!!

  《房老师有话说》

①、作为会计一定要有广度、有深度、还要有底线懂规则,不断的学习,打造自己T字形的知识架构。这一点只能靠自己的觉悟和努力,谁也帮不了你。
②、懂得记账报税那是基本功,如果你认为记账报税很重要,就是观念上错误,初中毕业学三个月照样会,没有任何竞争力,随时都有人可以把你替代;为什么很多人觉得会计工资低、不好找工作,那是因为没有特长,说到底你干的就是统计工作。
③、我们当会计跟做生意是一个道理,无非出卖的是无形的时间和知识,时间每天都有,而知识呢?你有吗?
会计:毕业N年后还在满大街找工作,经常被廉价使用,依靠证书支撑门面,那是从业者的悲哀!!
等你在某一个领域精通了,才能傲慢的活着!!

  《课程系统》

一、增值税规则、新思维、纳税筹划与风险应对(约260个案例)

1、如何把控价外的增值税;

2、增值税进项抵扣的规则;

3、简易计税与一般计税哪个更划算,如何选择?

4、三流合一“偏方”,系增值税界最大的谣言和谎言;

5、发票与增值税纳税义务发生时间的关系与把控;

6、面对虚开质疑,如何突出重围?

7、,,,,,

二、所得税规则、新思维、纳税筹划与风险应对(约200个案例)

1、汇算清缴时没有取得发票,到底扣不扣?风险如何把控;

2、如何理解:做账依据会计准备,纳税才依据税法?

3、所得税税前扣除三步曲,三性原则、权责发生制原则如何把控?

4、所得税避税与反避税的条款是怎么一回事?

5、增值税与所得税、税会差异的把控要点;

6、;;;;;;;;;

三、个税规则、新思维、纳税筹划与风险应对(约100个案例)

1、如何正确理解个人所得税“正面清单”征税原则?

2、如何理解个人所得税:有所得,不一定纳税;没所得,不一定不纳税?

3、个人所得税征税与管理:交了,不一定正确;没交,不一定就错误

4、把控个人所得税与股权架构的关系,如何做顶层架构设计?

5、成立、注册、重组、分立、合并等过程中如何把控老板的个税?

6、;;;;;;;;;

四、大数据下税务稽查应对与维权(约100个案例)

1、正确把控稽查与评估的关系;账,做的太完美的会计,不是好会计;

2、如何正确理解:稽查过关是会计涉税工作的出发点和落脚点?

3、为什么说:太老实的人,当不了好会计?

4、面对稽查你将如何正确的准备?揭秘稽查真相,澄清误区谣言;

5、全面颠覆对税法认知,全程案例、参与越多,收获越大;

6、;;;;;;;;;

五、纳税筹划8招72计(约80个案例)

1、优惠政策筹划法--胜战计;(10个案例)

2、纳税主体筹划法--攻占计(10个案例)

3、交易结构筹划法--敌战计(10个案例)

4、巧签合同筹划法--并战计;(10个案例)

5、纳税基础筹划法--混战计;(10个案例)

6、;;;;;;;;;

六、财务人员的财务思维(约50个案例)

1、无税不经营,商业模式与税收的关系;

2、纳税义务是不确定的,谁来承包你的税务风险?

3、可怕的税务风险,财务人员如何自我保护?

4、必须澄清的关系,你和你的公司?

5、必备的税务知识:申报是你的义务,错误申请该谁来负责?

6、;;;;;;;;;

七、中小微企业银行融资贷款套路与规则分享(约200个案例)

1、如何编制一套完美的银行贷款报表?

2、银行对贷款企业八大基本要求

3、贷款过程中的九大难点、重点,如何把控?

4、贷款过程中常见12个问题解析

5、银行融资会计风险与如何自我保护?

6、;;;;;;;;;

  《上课模式》

1、面授:课程特色不规范的环境下如何聪明办税,需要学员展开讨论互动,所以只有面授才会有效果;要求每个学员全程参与、积极互动;

2、地点:郑州,开课前通知具体地点;

3、人数:确保课程质量每班限30人;

4、时间:每月原则上2天,均在周末;

5、费用:36800元,包食宿,五星级酒店;

6、承诺:课程结束觉得不满意,无条件全额退费;

7、招生:第一期计划招生20人,实际报名22人;第二期计划招生30人,实际招生40人;欢迎报名参加第三期弟子班;

8、寄语:没有两把刷子,哪敢打搅你!!!!

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