顾佳式“上进”是家庭幸福的杀手

这是梁艳第173篇原创文章

看了几集《三十而已》，挺好看的。

只是隐隐的忧虑顾佳这样的、为了孩子的、一往无前的理念。特别是为了孩子各种激励自己不断追求、创造条件。

或许有人会觉得这是“为母则强”的伟大：为了孩子，妈妈甘愿付出所有。

我恰恰觉得有顾佳这样实力、学识、素质的中产妈妈，思想和行为还如此局限，被世俗和功利裹挟，可悲又可怕。

或许我有些不接地气。只是觉得既然顾佳和老公许幻山都知书达理，又凭借学识才干、赤手空拳、只短短10年，就能白手起家、成为 “创一代”，还怕孩子没机会受到良好的教育和培养？难道最好的教育不是父母的言传身教，家庭和谐么？

为了让儿子进贵族幼儿园，真的至于顾佳处心积虑、低三下四混太太圈？又是趁电梯停电，刻意设计偶遇，借机巴结，与暴发户王太太换鞋，自己赤脚走下20多楼；又是做蛋糕、当服务生、伺候太太们下午茶；又是不惜举债、托着关系，买限量款H包做敲门砖……（想想那么多的知识无用论，与顾佳这样的人真是不无关系）

可怕的是，顾佳还洗脑式的认为：这是当妈的修行。

难道当妈就得如此为了孩子？不是势利和功利么？

譬如为了接近于太太，顾佳甩售手镯、给儿子报名马术课。害得儿子可怜巴巴抱怨最不想看到的就是马。这，难道不是当妈的在利用孩子，把孩子当工具么？

或许有人认为那是为了给老公拉生意，拯救家里的烟花公司。

那好，为什么家里的烟花公司出现财务危机？

因为老公许幻山得罪了最大的客户。

为什么许幻山会得罪最大的客户？

因为许幻山生性清高，精于专业、不善应酬。

是呀，许幻山原本就是一个不谙经营、缺乏魄力、只擅长设计的专家型人才，就适合安心做个专家和技术专才。是被顾佳激励打造，才离职单干，最终成的徐总。

我不很明白，一个女人，若是真的爱老公，寻求家庭和睦，难道不应该尊重对方、发挥其本性和才华，让老公做适合的工作、待在适合的位置么？成熟的爱离不开尊重，特别是为妻为母，需要有能力、实事求是的正视和认识孩子、老公所独有的个性，努力的使对方发展和成为自己。

顾佳多少次忧心忡忡的与闺蜜、包括与老公说有多么担心。因为经营烟花厂如同坐在火药桶。稍有不慎，一场事故就能倾家荡产，身陷囹圄、妻离子散。既然明知如此，为何还要蛊惑本不善管理、不能独挑大梁、喜欢随遇而安的老公、和明明可以安稳过小康生活的家庭，一起坐着火药桶，非要惶恐不安的奔向大富大贵呢？难道这不是因为顾佳的个人的野心在作祟？

你看你这家还不够好啊？不能那么较劲。”顾佳的爸爸在饭桌上，曾规劝住在看得到黄浦江千万豪宅、依然醉心于在太太圈捞资源、走捷径、雄心勃勃的顾佳。

“对生活美好的追求就是较劲么？我不这么认为。” 正计算着接手茶厂、做梦都在数钱笑出声的顾佳当然听不进去，甚至还认为爸爸得改变一下思想模式。

回看顾佳的每一步，从鼓励老公辞职、到创业、换大房子、做甜品屋、办茶厂……看似充满魄力和上进，一直推着老公和家庭奔向美好生活。然而，每一步又何尝不是是在胁迫老公、逼迫家庭不断的破釜沉舟、不断的如履薄冰呢。

“她那时候还太年轻，不知道所有命运赠与的礼物，早已在暗中标好了价格。” 记得断头王后中有这样的一句话。

随着剧情进展到16集，绿茶小3林有有已上线。许幻山的出轨俨然分分钟钟，家庭的危机解体也是势在必行。不知您看着是什么心情。我可是一边为顾佳着急，一边心疼可爱的许子言小朋友啊。

一切真的为了孩子的妈，断不会把原本幸福和睦的家庭逼到散架。既然顾佳如此聪明，难道不该先想清楚究竟什么才是美好生活的本质？什么才是对孩子最好的教育么？一个受过高等教育的女性，又是如此有能力，难道不该发挥才智，把家庭经营得更温馨？协同老公更脚踏实地、把家庭管理得更安稳、抵抗风险能力更强么？

都说女人是男人的学校，推动摇篮的手就是推动世界的手。为妻、为母的顾佳在为了孩子、追求美好生活的名义下，显然不记得物欲如同海水。水能载舟亦能覆舟；也没听到顾爸爸说：“人就是这么把自己绕进去的，想停都停不下来”。