记录新同事入职时想法，送他们启程！

没想到时隔三个月又来到这个校园，上一次是来参加培训，这次是来参加新员工入职见面会。

还是站在这个位置拍照，我感觉在这个位置观看体育场是最佳位置，上有树枝叶低垂，下有红色的塑胶跑道和绿色的足球场，上次培训的时候每天早晨我都会来到这里观看学生在这儿训练。

一张圆桌，我与四位新同事围坐在一起。我向他们介绍了公司历史和今天的形势，重点介绍了安环部这个团队的基本情况，以及到项目生活和工作的基本情况。

四位青年人对即将入职的工作，即渴望又有些迷茫，我对他们介绍的公司近期情况和远景目标，不知道他们是否真正理解。但是，他们对即将去的核电项目是有期待的。

一纸欢迎他们入职并记录他们入职第一天想法和祈愿书，留作他们若干年之后回味吧。无论今天想法和愿景多么简单、单纯或是理想，这毕竟这是他们入职时的想法，不记录，以后就想不起来了。

四位新同事希望“学习安全专业的知识，希望尽快的成长，希望考出注安证书，希望跟着老师们学习进步！”这都是正向的想法和追求！

我对四位新同事讲:

到项目后，一是不要怕犯错误，要树立这个年龄就是要犯错误的观念，这个年龄不犯错误就是犯的最大错误的理念！这个时期犯错，由于职权不大，基本是没有什么破坏力，只会增长自己的经验和见识！人生即经历，经历出经验，经验可感悟，感悟可萃取，萃取的精华可以修养自己。

二是当主任或老师因为你工作的失误或错误批评你的时候，你不要愤怒，而是要庆幸，为了你好而愿意批评你的人并不多。

三是要找时间去现场，到项目部后，作为学生员工会被安排去做你最擅长的工作——资料。但是，你们无论如何也要找时间去现场，结合现场的管理才是“从理论中来，到实践中去，最终理论结合实际，成为知行合一的管理者。

有新同事问我，他学的专业与安全不是很搭界。我给他们讲我三个月前在这儿受训时朱老师等几位的故事（详情请看“改变”“萃取”）。朱老师上大学时学的是焊接专业，入职后干的建筑技术员，最后是干海外商务成为业内“专家级”的商务经理，奇怪不奇怪，即奇怪又不奇怪，关键是看你怎么做！

午饭后，与朋友散步于校园，又看到路边的宣传标语，“干一行爱一行、钻一行专一行；学习改变命运、精技赢得职业”，这大概就是国家对未来职业人的要求吧。

我期望这些新同事，经过他们自己的工作实践，成为“扑下身子能干、坐下来能写、站起来能讲”的专家级的人才，就像三个月前给我授课的朱老师等几位老师那样，成为一位“实战经验丰富、理论造诣丰厚”的老师，成为未来需要的人！

十年磨一剑，不这样做，是不会成为专业的”专家级”人才。不信，你看看俄罗斯老将军给新兵做射击动作示范的样子，如果不是年轻当士兵的时候，经过千锤百炼、长期坚持，怎么会有这样专业敏捷的身手？

看看到这位年老的将军的身手，就可以探知，专家是怎样锤炼成为专家的！

学习和实践为“弓”，能力为“箭”，掌握的知识和技能越多，弓就拉的越满，能力的“箭”射的就越远也越准！

记录下新同事入职时的想法和愿望，送他们今日启程！祝愿他们经过一番努力，最终成为自己想成为的专业安全人。