领导想提拔你,看重的从来不是勤奋 2024-06-08 02:48:30 创办《干嘛播客》8年了,被问到最多的三类问题:“为什么我工作拼命努力,还是赚不到钱?”“三十岁了,现在转行能赚到更多钱吗?”“为什么干活最多,升职的却不是我?”其实,很多人工作十年也未必明白,决定你职业发展上限的,从来不是勤奋,而是底层逻辑。❶底层逻辑受很多因素影响:智力水平、原生家庭、后天成长环境等等。这些都不是我们能决定的,但是这些因素无时无刻地把我们牢牢栓在底层打转。普通人突破阶层的方式有三种:读好书、交高人、看世界。 在这个知识漫天的时代,读书作为最直接、最轻松的提升方式,已经成为了必要条件。同样一本书,谁读得苦、读得精、用得好,谁就多一分机会。但是每个人的能力有限,仅仅用一份努力来加速阶层突破是不够的,这就需要进入下一阶段:交高人。❷去年,听友群中有位小伙伴说自己刚入职两个月,总觉得周围人不待见自己。每件事要重复交代好几遍才去做,特别苦恼,正在犹豫要不要辞职。在我们听友群里分享了自身情况之后,有位听友大哥当即就指出:你最应该解决的不是别的问题,而是表达能力的问题。一语点醒梦中人,困扰了他两个月的问题,不到两分钟就找到症结。这就是交高人的优势。 另一位付费听友在听了课程之后,按照课程逻辑,很快升职了。能够让想要提升的小伙伴真正有所收获,正是干嘛播客初衷所在。何谓高人?高人并不一定是高高在上的偶像,可能是身边的同事、朋友,甚至竞争对手。凡是能让你变得更好的人,就是你的高人。其实大家碰到的问题99%都是相同的,不同的是,遇到问题时的解法和看法。有时候只需要让观点流动起来,不断循环,形成泉眼之后,解决问题就成了水到渠成的事。这时,你就进入了下一阶段:看世界。❸我经常跟学员们分享电影《破事儿》中大头阿慧的故事。阿琪和大头阿惠是一对好朋友,阿琪品学兼优痴迷上富家篮球男,阿慧“相貌平平”,被修车工飞鹰表白;阿琪怀孕惨遭抛弃且无钱打胎,不得已生下儿子,阿慧与飞鹰感情愈加巩固,飞鹰工作有所成就,有了能力主动要了二胎。 可以说,阿慧的生活越过越好,阿琪的日子越过越差,两人从相同的原点朝着正负相反方向前进。看似命运无常,实则自有逻辑。阿琪一厢情愿迎合富家渣男,想跟他一起化成雨落下。但是由于阶层的不同,注定不能走到一起,只能在单身的状态下独自抚养孩子。阿惠和飞鹰虽然相逢于微时,但稳扎稳打、相互扶持,反而从一个汽车修理铺开到了多家分店,日子幸福美满。 从本质上讲,两个社会价值相差太大的人是很难走到最后的。用一句流行的话来说就是“圈子不同,不必强融”。真实的世界远比电影精彩,阿琪和阿惠的故事每天都在身边无数次上演,真实得可怕,而且永无止境!幸运的是,在这个社会大江湖中,我们可以跳出剧本去探索更多的可能。有人会说,江湖那么大,我们这些小鱼虾乱闯被大鱼吃了怎么办?这时候,如果有人拿着一份策略指南,告诉你社会大江湖是怎样运行的,告诉你其实世界还有丰富的层次,更宽广的领域,如何能够少走弯路,你的人生一定会多一份自信。 那么,这样的江湖策略在哪里找呢? 赞 (0) 相关推荐 分享两点对我终生受用的认知 全文1233字,阅读约需3分钟: 01 我的高中时代,可以说是我认知启蒙的一个时代,那个时候接触到知乎,接触到各种关于"早起""自律""学习" ... 像俞敏洪这样的寒门贵子,后来都怎么样了? 1980年,一个农民家的孩子踏进北大的校门,邻里乡亲都以他为荣. 可他到了北京之后才发现: 自己没读过课外书,跟不上同学的聊天话题: 穿衣搭配非常老土,女生找他扛包打水,理由居然是为了让自己的男朋友休 ... 社会正在产生一个“无用阶层” 引言 未来的人将进化成两个物种: 第一种人是绝大多数人,他们是"被算法型"的,他们的人生将被大数据算法彻底控制,沉溺各种短暂的娱乐里,成为变的越来越愚蠢,分文不值,靠社会施舍的 ... 工资比同事少100元,被女友甩掉的真实经历 本文原创:陈旭 微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 陈旭私人微信:chenxusiri 陈旭当年因为100块钱被女友甩掉的真实经历-- 话说在十几年前,陈旭那时候是保安部领班,女友是餐饮部 ... 底层逻辑:深刻认识社会的根本 底层逻辑:深刻认识社会的根本 体制“潜规则”:领导想提拔你,看的从来不是努力! 你可能不会想到,在工作中某些时候,你回复一句"好的"会引发很多问题. 最近收到一个读者的留言,问我: "为什么同样都在工作,一起入职的同事就成了我领导?!" & ... 听听丨“领导想提拔你,看的从来不是努力” 今晚我们来聊聊:领导想提拔你,看的从来不是努力. 最近在听朋友抱怨:说好的升职加薪总是像引诱着驴子的胡萝卜,近在眼前却又差那么一点点. 要过年了,又到了回溯工作展望未来的时刻. 工作中我们经常烦恼的是 ... 领导想提拔你,看的从来不是努力 我创业做公司6年了,很多人都喜欢问我一个问题:"怎样才能赚到更多的钱?" 我回复说:如果你总是问这样模糊的问题,那么你永远无法赚到更多的钱. 更多是多少?多1万,还是多2万? 我建 ... “领导想提拔你,看的从来不是努力” 我创业做公司6年了,很多人都喜欢问我一个问题: "怎样才能赚到更多的钱?" 我回复说: 如果你总是问这样模糊的问题,那么你永远无法赚到更多的钱. 更多是多少?多1万,还是多2万? ... 我和身价1.5亿的老板聊了聊: “领导想提拔你,看的从来不是努力” 很多人都想赚钱,也很努力,但仍然没钱. 今天,我想给大家介绍一位85后的逆袭者,他从东北农村出来,仅仅用了6年时间,身价就超过了1.5亿. 从他的逆袭之路,我看到了太多平凡人的影子.听一下他的故事,你 ... 努力就能升职加薪?领导想提拔你,看的从来都不是努力 △ 是新朋友吗?记得先点美宝老师关注- 加薪的底层逻辑,一定是岗位增值. 好文3320字 |9分钟阅读 经常有学员问我:"美宝老师,我怎么样才能升职加薪?" 我告诉他:" ... 领导想提拔别人,让我让位置,我该怎么办? 这就看领导第一次跟你讲,还是第二次甚至更多次跟你沟通了. 在军企.外企和民营企业我都做过公司领导,也多次处理你这种情况. 首先讲一下,领导在跟你讲这些话的时候,领导在想什么. 第一,领导对你在那个职位 ... 领导想提拔你的时候,会有这三种暗示 在职场中当领导想提拔你的时候,一定会跟你说这三件事,很多人就是因为没有把握好,所以错失被提拔的机会.当领导跟你说这三件事的时候,你一定要好好的完成,千万不要让领导失望,这样你才会被领导给提拔. [1] ... 领导想提拔你的时候,会用3句话暗示,可别犯傻不当回事 如果你理解错了,或者领会不到,只能说明你还不懂领导的心,有可能会错失升迁的好机会. 今天我们来说一说,领导想提拔你的时候,一般会用下面这3句话来暗示你,你可千万别犯傻不当回事,抓住机会,下一个升职的就 ...