小微企业的存续问题

伴着窗外的夜色，喝一口不烫嘴的花茶，又到了一天中最为放松的时刻。

坐在键盘前，和读者们聊聊天吧。

企业的存续是个企业主要操心的问题，也是个雇佣劳动的打工人要操心的问题，企业主要操心的一般来说是能不能挣到钱，怎么挣到钱。

有的时候，一不留神，满盘皆输，赔个底掉。有的企业家大业大，自己赔钱，老板一点事情没有，比如某建筑公司。

有的企业势力没那么大，实力没那么雄厚，他的甲方一旦结不了钱，他的存续就出了问题，比如说某建筑公司的部分供应商。

企业的收入没有得到保障，但是企业的开支又不能不结算，脸皮厚的工头能让工人堵在车里，脸皮薄的就是借钱也要把工人的工资发了。

所以打工人的问题就来了，当时入职的时候就像挣一口饭钱，或许也会想着上市，自己是原始股东，实现财富自由。

但是大部分的打工人打着打着就发现，要操心的是这家企业能不能开出工资，能开出多少工资，下个月还给不给我开工资。

就好比有的打工人，这工打着打着，老板就不用了，下个月的生计就成了问题。

有的时候，不用的理由是公司效益不好，情有可原，就好比某些教培机构的全职老师，突然一纸政策，就失了业。

有的时候，不用的理由有点莫名其妙，就好比把公司内部论坛的内容放出去了，舆论的风头刚刚过去，公司就辞退了这几个人。

大风厂里面的蔡成功，开着一辆奔驰车，看起来很油钱，开着一家服装厂。

实际上银行一断贷，他就剩下了十多万，只能给被烧伤的员工赔个医药费。

新帅集团的马帅，住着大别墅，看起来很有钱，开着一家建筑公司。

实际上项目一旦周转不过来，他就只能给员工再开三个月工资。

我国的企业平均存续时间，摸着良心说，不是很长。问题不在于大公司过不下去。而在于小公司过不下去。

急速扩张的经济体量带来的问题是一切都在加速，发展的速度是飞快的，自然，所有事情的速度都加快了。

做的好的，企业从初创到一身大企业病，往往用不了二十年。

做的不好的，企业从初创到关停，往往用不了三年。

老板们来来去去，有的企业在关停，有的企业在开张，有的企业在融资，有的企业在收加盟费。

想把企业开成了，开大了，做住了，做好了，不是一个简单的事情。

就像是想把工打好，也不那么简单。

但是人一旦出来创业过，心气就高了。再让他回去打工，很难……

怎么让小微企业存续下去？

民营企业，在我国的经济体系中居功至伟，贡献了5成的税收，6成的GDP，7成的技术创新，8成的就业。

要让民营企业特别是小微企业存续下去，最根本的事情，是建立清新型政商关系。

要不然，面对地方领导的时候，大企业自然比小企业有话语权的多。

它一家活了，别家就难活。

大企业抽成到小企业流水的一半，这还怎么过日子？就算是高明远开赌场，抽流水也没有这么狠的。

一单子买卖，顾客掏了22，大企业抽了11。说对互联网不失望，是假的。

我看，这是铁了心要引导我们打击互联网。别的同行和你没仇，犯不着这么拉大家下水。

太行商评

给个出路。

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