小微企业的存续问题

伴着窗外的夜色,喝一口不烫嘴的花茶,又到了一天中最为放松的时刻。
坐在键盘前,和读者们聊聊天吧。
企业的存续是个企业主要操心的问题,也是个雇佣劳动的打工人要操心的问题,企业主要操心的一般来说是能不能挣到钱,怎么挣到钱。
有的时候,一不留神,满盘皆输,赔个底掉。有的企业家大业大,自己赔钱,老板一点事情没有,比如某建筑公司。
有的企业势力没那么大,实力没那么雄厚,他的甲方一旦结不了钱,他的存续就出了问题,比如说某建筑公司的部分供应商。
企业的收入没有得到保障,但是企业的开支又不能不结算,脸皮厚的工头能让工人堵在车里,脸皮薄的就是借钱也要把工人的工资发了。
所以打工人的问题就来了,当时入职的时候就像挣一口饭钱,或许也会想着上市,自己是原始股东,实现财富自由。
但是大部分的打工人打着打着就发现,要操心的是这家企业能不能开出工资,能开出多少工资,下个月还给不给我开工资。
就好比有的打工人,这工打着打着,老板就不用了,下个月的生计就成了问题。
有的时候,不用的理由是公司效益不好,情有可原,就好比某些教培机构的全职老师,突然一纸政策,就失了业。
有的时候,不用的理由有点莫名其妙,就好比把公司内部论坛的内容放出去了,舆论的风头刚刚过去,公司就辞退了这几个人。
大风厂里面的蔡成功,开着一辆奔驰车,看起来很油钱,开着一家服装厂。
实际上银行一断贷,他就剩下了十多万,只能给被烧伤的员工赔个医药费。
新帅集团的马帅,住着大别墅,看起来很有钱,开着一家建筑公司。
实际上项目一旦周转不过来,他就只能给员工再开三个月工资。
我国的企业平均存续时间,摸着良心说,不是很长。问题不在于大公司过不下去。而在于小公司过不下去。
急速扩张的经济体量带来的问题是一切都在加速,发展的速度是飞快的,自然,所有事情的速度都加快了。
做的好的,企业从初创到一身大企业病,往往用不了二十年。
做的不好的,企业从初创到关停,往往用不了三年。
老板们来来去去,有的企业在关停,有的企业在开张,有的企业在融资,有的企业在收加盟费。
想把企业开成了,开大了,做住了,做好了,不是一个简单的事情。
就像是想把工打好,也不那么简单。
但是人一旦出来创业过,心气就高了。再让他回去打工,很难……
怎么让小微企业存续下去?
民营企业,在我国的经济体系中居功至伟,贡献了5成的税收,6成的GDP,7成的技术创新,8成的就业。
要让民营企业特别是小微企业存续下去,最根本的事情,是建立清新型政商关系。
要不然,面对地方领导的时候,大企业自然比小企业有话语权的多。
它一家活了,别家就难活。
大企业抽成到小企业流水的一半,这还怎么过日子?就算是高明远开赌场,抽流水也没有这么狠的。
一单子买卖,顾客掏了22,大企业抽了11。说对互联网不失望,是假的。
我看,这是铁了心要引导我们打击互联网。别的同行和你没仇,犯不着这么拉大家下水。
太行商评

给个出路。
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