企业需要哪些安全管理制度才够？

经常有人问这个问题，职业卫生方面可以看一下《工作场所职业卫生管理规定》，就知道需要建立哪些管理制度。

对于安全来说也是有规定的，可以看一下安全生产标准化方面的要求。

很多行业都有了自己的安全生产标准化的实施细则，需要建立哪些制度，尤其是评分部分，会有一个对照表，少了专家就会扣分，可以说对照安全生产标准化的条款，都是需要建立的规章制度。

通用的可以参考《企业安全生产标准化基本规范GB/T33000-2016》，其5.2.2节就规定了“安全生产和职业卫生规章制度包括但不限于下列内容：目标管理、安全生产和职业卫生责任制、安全生产承诺、安全生产投入、安全生产信息化、四新管理、文件记录和档案管理、安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治、教育培训、教育培训、班组安全活动、特种作业人员管理、建设项目安全设施“三同时”管理、设备设施安全管理、施工和检维修安全管理、危险物品管理、危险作业安全管理、安全警示标志管理、安全预测预警、安全生产奖惩管理、相关方安全管理，变更管理、个体防护用品管理，应急管理，事故管理等、安全生产报告、绩效评定管理。”

这些制度就是硬核的安全生产管理制度，必须建立，需要注意的是原来的AQ/T9006标准要求的是十八项，标准有变化。

当然这不是说，有十八项管理制度就必须是十八个文件，也可能是十七个也可能二十个，有些内容简单可能需要几种管理制度合在一起编制，有些内容复杂可能需要分开编制，内容必须完全涵盖。

如果地方或者行业有要求(比如AQ/T7009针对机械制造的要求，AQ3013针对危化品从业单位)，也应该满足地方或者行业的管理制度要求，因此多少管理制度才算够，没有统一的答案，反正安全生产标准化检查的时候就看到一摞摞，一堆堆。