《张三有6年工作经验？错，他是1年经验干6年，拿破仑的驴都比他强》 【屠龙有术（陈旭）论职场1157】

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《张三有6年工作经验？错，他是1年经验干6年，拿破仑的驴都比他强》

【屠龙有术（陈旭）论职场1157】

作者：陈旭         网名：屠龙有术

微信公众号：tulongys

陈旭私人微信：chenxusir

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有人说了：

【网友张三提问】基层你确实不懂，火箭式上升，基层才待个几年？

陈旭在回答这个问题之前，我先讲一个笑话。

这个笑话是十几年前，当年陈旭还在做员工的时候，接受新员工培训，公司人力资源部赵经理培训我们的时候，在培训课堂上讲的笑话。

因为听这个笑话的时间太久远，十几年前的事情了，具体的细节记不清楚了，但大概内容还记得。

《笑话：拿破仑的军官和驴子》

某一天，一个军官找到法国军队统帅拿破仑，提出应该给自己升职。

拿破仑问：为什么？

军官回答：因为我在军队中已经服役6年了！

拿破仑回答说：看看你身边那头驴，那头驴在军队中服役12年了！

仿佛时光又回到了十几年前，当时我在课堂上，听着人力资源部赵经理讲课。其实赵经理的名字我现在也记得，为了保护赵经理隐私，予以保密。

时光回到了十几年前……

赵经理在课堂上对我们这些新员工说：

很多人工作了6年，其实他们没有6年的经验；他们是把1年的经验用了6年。这就是这些人无法升职的原因。

张三可能在基层某岗位待了6年，自认为，自己有丰富的基层工作经验……

然而，我们不禁要问：既然张三有丰富的基层工作经验，为什么6年了，都没有升职？

张三认为陈旭缺乏基层经验，为什么陈旭5年多，就从员工升职到了私企老总的级别？

我们看问题，要看结果，对吧？过程是为结果服务的，一个人过程做的再好，他的结果不好，就证明他所作的一切毫无价值，毫无意义。

张三基层工作6年没有升职，还觉得自己基层经验丰富，自己很牛X？

按照这个逻辑，拿破仑身边的驴子工作了12年，那头驴都比张三强！

如果按照时间计算人的能力，张三工作6年，拿破仑的驴子工作了12年，结果只能证明：张三混的还不如一头驴。

所以啊，我们不能用工作时间计算人的能力和价值，而要用工作结果计算人的能力和价值。

这道理，十几年前，新员工培训的时候，赵经理就对陈旭讲过。

我们判断人和事情的价值，要看结果，不能看时间和过程：张三基层工作6年，还在基层，收入微薄，还是穷人；陈旭5年多时间，已经从基层穷人变成了私企老总级别，陈旭5年多时间就进入了高收入人群。

陈旭提醒，正确的思维方式是：

不能以时间和过程来论胜负，而要用结果来判断。

谁能用尽可能短的时间，实现权力和金钱收获的最大化，谁就是最牛叉的人！

十几年前，赵经理告诉了我这个道理。

在十几年后的今天，陈旭再转告大家，希望有些人，尤其是张三，早早醒悟，不要耽误自己前程。

也许张三学了很多东西，但张三学的东西不能让他升职加薪，这就证明，他的行为价值是零。

花6年时间，去做对自己毫无利益和好处的事情，这就是身居基层，贫困的原因。

所以啊，本文张三自诩有6年工作经验？

错了，张三其实是1年的工作经验，重复使用了6年，说句不客气的话，拿破仑的驴都比他强。

张三肯定不服气啊，张三反驳到：人有脑子，驴没脑子，人和驴能比吗？

说得好啊！对啊，人有脑子……那么请问，为啥别人干一年就升职了，张三干6年还没升职？

张三基层工作干了6年没升职，作为一个人，这是有脑子的表现吗？

张三应该好好反思一下。

其实道理很简单，陈旭这里就一句话点破吧：

一个人长期待在基层没有升职，证明你掌握的东西没有价值，证明你这个人没有成长。

——陈旭（chenxusir）2019.8.4

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