姑娘，你是自己的形象代言人
姑娘，你是自己的形象代言人
作者：徐俊霞
热播剧《人民的名义》里戏份最多的女角色当属山水集团董事长高小琴，她才艺双全，一出京剧《沙家浜》中的《智斗》唱得那叫一个绝！她出身渔家，进城之前连一双像样的鞋子都没穿过，却是一块未经雕琢的璞玉。进城之后，她学才艺，练形体，摇身一变成了人人艳羡的“白富美”！
生活可没有电视剧这么精彩，上天也没有这么公平，他多给了你一样东西，必定让你比别人少一样东西。
部门里做平面设计的小雯，右脸上有一块明显的胎记，身材长得也比较特殊，胯宽臀大，上身长下身短，比例很不协调，穿裙子不好看，穿裤子也不好看。
她明明是美术专业的硕士生，在一群专科、本科的同事中间，却总是自惭形秽，对自己的形象很不自信。公司组织文娱活动，她躲在角落里不声不响，公司组织竞聘上岗，她从来不为自己争取。
季度评优选先，部门里的同事都轮了一遍，这次，我决定让小雯当一回优秀员工，上台演讲，同事们也一致同意。
谁知，小雯三番五次地找到我，阐明自己平时就不会说话，更不敢当着全公司好几千人的面演讲。我安慰她，凡事都有第一次，不试一下怎么知道自己不行？见小雯还是一副想打退堂鼓的模样，我给她讲了两位朋友的故事。
1、 丑女也有春天
青云小时候长的很黑很胖，小伙伴都喊她“黑妹”，“胖妹”，夏天青云不敢穿裙子，她的小腿很粗，从小到大青云没留过长发，母亲去世早，父亲成天忙着干活赚钱，没人给她扎小辫，她就像小狗、小猫一样粗粗拉拉地长大了。
青云喜欢上学，初三却复读了四年，才考上省城的一所中专。在学校里，她同样是自卑的，除了学习成绩比别人优秀，她不参加社团活动，不和宿舍的姐妹出去逛街。
青云总觉得自己长得奇丑无比，穿着土里土气，不会化妆，不会打扮，没有女生愿意和她做朋友，更没有男生愿意和她谈恋爱。
中专毕业了，青云在省城找不到工作，无奈之下只好回到家乡待业了两年，农闲时跟着村里的妇女扎地毯，农忙时跟着父亲下地干活。
青云是通过一家劳务输出公司到天津一家韩国电子厂打工的，在工厂里做很累很累的活，加班熬夜更是家常便饭。在天津，像这样类似资本家的外资企业很多，干了两年，工厂说倒闭就倒闭了，青云被迫离开了那里。
青云不想回老家，继续从前日出而耕日落而息的生活，她向父亲撒谎，工厂整顿，半年后就开工了。她和同事在城中村租了一间民房，每天早出晚归到各个人才市场找工作。夜深人静的时候，她安慰自己，书总不会白读的，早晚会有用上的那一天。
两个月后，青云找到一份在韩资企业组装电子配件的工作，工作性质和上次的工作大同小异。青云凭借自己的努力，半年后就升到了质检员。
工作地越久，越觉得知识有所欠缺，青云到附近的大学报了个ISO资格认证培训班，每天傍晚下了班，她就匆匆忙忙地赶去上课，每天晚上10点，她一路小跑穿过一条黑乎乎的胡同回到租住的房子。
功夫不负有心人，半年后，青云考下了ISO国家高级注册审核员资格证书，上司提拔她当了质检部主任，只是薪资待遇没有太大浮动。青云心想，没关系，在工作经验方面我积累的还不够，多劳多得需要一个过程。
在感情上青云一直封闭自己，彷佛爱情将一朵花遗忘到了角落里，她把全部的心力都放到了工作上。好在工作没有辜负她，四年后她跳槽到一家欧美企业做管理，她的口才、她的能力为她加了不少的分，月薪一举拿到了七千元。
在这家欧美公司，青云接触到一些前卫的形象管理方面的书籍，接受了先进而全面的“人丽资源”培训，挖掘出了自身潜在的“人丽资源”，从头到脚改头换面，一扫从前的村姑形象。
追求青云很久的一位男士向她求婚，那是一位高大英俊，事业有成的职业经理人，青云不可置信地说：“我很丑，我配不上你的。”
那位男士笑了：“你不知道你有多美丽！”说着，拉她到镜子前面，镜子里是一个优雅自信的干练女性，身着得体的工装，脸上的笑容要多迷人有多迷人。青云意外地发现那个又黑又胖的小丫头已经女大七十二变，变得连她自己都不认识了。
2、美人美过了头
阿兰是个天生的美人胚子，个高腿长，肤白眼大，从小到大一直都是周围人眼中的焦点，虽然毕业于一所三流大学，却顺利进入一家大型国企的总经理办公室工作。
由于天生丽质，阿兰进公司后深受办公室主任和同事们的关照，不用参加枯燥无味的新人培训，尽管住在免费的职工宿舍，却领取一份可观的职工住房补贴，主任从来不给她交代繁重的工作，男同事都愿意为她跑腿打杂。
男女搭配，干活不累。公司里有了阿兰这个大美人，男同事们进进出出都觉得赏心悦目、干劲十足，一个个像打了鸡血一样。
恃宠而骄，阿兰自负地认为自己与众不同，在办公室里连自己办公桌的卫生都懒得打扫，在业务上经常擅作主张，从不向老前辈请教，上下班时间，她不是晚到就是早退，还经常把私人情绪带到工作中，对看不顺眼的同事乱发脾气。
起初同事们对阿兰百般容忍，包容她在业务上的不熟练和生活中的小脾气。阿兰非但认识不到自己的错误，还变本加厉。
她每天都可着劲地捯饬自己，脸上光彩照人还不算，身上能露的地方绝不盖着，别人都忙得脚不沾地，她悠闲地坐在电脑前面关注娱乐八卦、时尚潮流。她与同事们交流最多的话题就是到哪儿买衣服、到哪儿做美容，似乎美丽就是她的事业。
每个人都有自己分内的工作，阿兰的工作却让同事们帮她分担，甚至她工作中的失误都让同事替她背黑锅，同事们逐渐看清了她的真面目，一个个疏远了她。
主任对阿兰的无所事事非常头疼，对她晓之以理动之以情，阿兰死猪不怕开水烫，你说你的，我玩我的。闹到最后，主任以阿兰能力出众，经理办庙小，发展空间有限为由，跑到人力资源部退人。
眼球效应也不是职场常青树，从门庭若市到门可罗雀，不过短短一年的时间，阿兰这个美女就不吃香了，与她同时进公司的同事不是升职就是加薪，她却成了公司任何部门都不想要的“花瓶”。
不可否认，初入职场，颜值是最好的推荐信，但颜值更是一把双刃剑，如果没有良好的心智，处理不好外在颜值与内在能力的关系，高颜值就会变成劣势，给你的职场竞争力减分。
任何公司需要的都是知识与技能、素质与修养、外表与心灵完美结合的人才，凡事过犹不及，职场不是秀场，过分看重外在颜值，当外在颜值和内在能力不可兼得的时候，任何公司都会弃颜值选能力。
我告诉小雯，颜值不是事业道路上的拦路虎，先天不足可以后天弥补，形体的缺陷不可怕，可怕的是心理的缺陷。“颜值”不仅包括长相身高，还包括职业形象，个人气质。漂亮不漂亮是硬件，能力强不强是软件，相由心生，人的美丑是由内而外散发的。
不管职场还是人生，以能力论英雄还是以颜值论高低，形象代言人都是你自己。每个女孩都有她与众不同的美丽，只要你懂得扬长避短，把劣势变成优势，开发自己的美丽，终有一天会迎来你人生最美的花期。