昨天，涛哥发了几位房企总裁离职的消息，又引起业内广泛讨论。这话没错，对多数人来说，是平台成就了你，而你却没有成为平台的能力。当年在金地时，有金地的营销负责人陈经超，创业做了家居公司；在万科时，有万科的管培生唐资仪，成为教育公司的创始人；在世茂时，有世茂的设计总曲江涛，创业做了家装公司；在正荣时，有正荣的副总裁林湧，去年离职创立自己的地产公司，已经拿到几块地。这些地产人创业的案例，涛哥身边还有很多，他们中的多数，目前事业都比较成功。所以啊，创业确实很难，但对那些准备充分，有一技之长的人来说，也并非九死一生。2010年同济毕业，加入房企做HR，先后金地2年、万科1年、世茂4年、正荣2年。毕业7年做到人力总监，业余写出几十万粉丝的自媒体。后面的路，无非是等着升人力总、人力高管，但我放弃了职位选择创业。原因很简单，一方面我看到新媒体未来的巨大发展潜力，这是一项有挑战性的事业；另一方面，当我有了几十万粉丝之后，也想为地产人做点事。当然，还有个小原因，就算创业失败，我也能回到房企继续干人力，没有后顾之忧。所以，去年我离职创立“韬晟咨询”，为地产人的职业发展服务。也没正式给大家做过介绍，所以大家也不知道我在干嘛，有哪些业务？今天跟大家讲讲。当你需要了解行业动态时，涛哥提供资讯；当你需要成长时，涛哥提供培训；当你要求职或跳槽时，涛哥提供招聘信息及相关服务。涛哥杂谈：针对地产深度阅读用户，输出高质量、高影响力、高价值的内容，满足大家获取资讯的需求；地产同学会：针对地产中坚及年轻群体，提供最新资讯、培训课程、招聘信息、干货资料、社群服务；地产招聘会：针对地产求职者及应届毕业生，提供房企社招、校招、实习的最新独家信息，帮大家找工作。由此，我们构建了从在校生、到职场新人、到资深人士、到业内老炮全覆盖内容体系，解决你在职场中会遇到的各种问题。再加上头条号、企鹅号、百家号、搜狐号、微博、知乎、雪球、同花顺等矩阵号，汇聚地产行业精准粉丝达50万。报道业内优秀房企及其最佳实践，帮助地产人了解哪些公司好，哪些公司值得加入？以及他们具体哪里做的好？我们精选优秀企业，把他们的发展优势、产品价值、管理特点、人才培养详细剖析给大家，输出有价值的行业与企业分析。过去一年，涛哥的自媒体矩阵总阅读量达3000万，获得第三方颁布“行业最佳观察机构”“行业平台力量”等荣誉。除了帮助大家了解行业，涛哥还希望帮助地产人提升专业能力，获得更快的升职加薪。因此，我们建立了“地产同学会学院”，与优秀讲师合作，开发专业课程，让爱学习的地产人掌握行业最佳实践。目前学院已拥有几十门地产各专业在线课程，成为业内领先的线上学习平台之一。通过“地产招聘会”平台，我们每天为大家分享独家获取的最新招聘信息，包括社招、校招、实习等。此外，涛哥还参与了个别房企高管岗位的猎头招募，还帮金地华东组织了校招空中宣讲会，并与优秀导师合作开展了秋招冲刺集训营等。通过这些服务，我们帮助企业获取优秀人才，也帮助地产人找到好工作，获得职业的发展。作为HR专业出身，涛哥也希望用专业知识，帮更多房企改善和优化管理。例如我们帮助某粤系龙头，完成标杆房企组织架构调研分析；帮助中南置地，完成雇主品牌调研和培训；给旭辉干部培训营，分享过疫情后行业发展形势。此外，涛哥还给金茂、正荣、中南、石榴、祥源等房企，分享房企组织变革与效能提升课，并与赛普、博志成、百锐等机构合作开展全国大课。
综上，涛哥创业做什么？就是为地产人的职业发展服务。
当你有职场问题，也能给你详尽的解答。
成为涛哥的粉丝，通过我们的服务组合，帮助地产人在这个行业中快人一步，发展的更好。
2019年中，涛哥从房企离职创业，到现在1年半时间，业务已经实现健康运转。目前我们团队不大，很多事情也只是开了头，做的远远不够好。新的一年，涛哥希望更多伙伴加入我们团队，打造地产行业最有影响力的服务平台。2）有地产经验，对新媒体与创业平台感兴趣的年轻人；3）在房企工作，愿意兼职撰稿、讲课、咨询的地产人；2）工作生活较平衡，10点上班，19点下班，双休；3）有竞争力的薪酬，一年两次团队旅游，过去一年半已经去过无锡、重庆、哈尔滨等。
欢迎有想法的媒体从业者、地产从业者，或有相关实习经验的应届生加入我们团队。
