孟令伟奇门遁甲丨工作就业预测取用神分析
用神简单的说就是把奇门局中某个符号用来类比预测中的某件事物。用神就是事物的代表符号,并非事物本身。要学会奇门遁甲预测,首先要对奇门遁甲取用神的特点有个透彻全面了解,不然起出局来,面对天地人神四层盘和三奇六仪格局,只会感到眼花缭乱,无从下手,抓不住头绪。
起盘之后首先就是要找到用神,用神找准了、找对了,你才能开始下一步,如果用神搞错了,那就可能偏离中心,全盘皆错。在传统奇门遁甲中取用神是非常关键的,而且奇门遁甲的用神特别多,奇门遁甲中所有的符号都可以作为用神来用,十天干、十二地支、九星、八门、八神、八卦、九宫。预测不同的事物,用神符号的侧重点不同,比如预测天气则以九星为主,预测地理方位以九宫为主,不能乱着一套。任何事物都不是纯净、唯一的事物,奇门遁甲也一样,同一件事可以有多个用神来反应,所以需要找出重点用神。
鉴于很多易友跟学员都在问用神,这次就专门写了个小专题,特意汇总了一下,针对不同的事情,用神也是不一样的。结合了本门的秘传,整理了汇总了这个系列,部分内容整理自网络,毕竟都是基础性的东西。
工作就业预测取用神分析
很多人来预测,或者看奇门遁甲终身命盘,都喜欢问:他适合做什么工作,或者做什么事能赚大钱。我该怎么回答呢?我说的适合你的工作,或者赚钱的事,你马上就能做到吗?古代只有仕农工商,现在的工作、职业随着时代的变化,种类繁多。
先来看下常用的用神:
开门:代表文职工作及单位。
杜门:代表武职工作及单位。
年干:代表上级领导。
值符:代表顶头上司。
月干:代表同事。
日干:代表求测者本人。
时干:代表下级或单位职工、群众。
我们按照工作的一个正常流程,首先要应聘工作,其次是能否胜任这个工作,工作一段时间之后就是升职加薪了,无法升职加薪就要考虑离职了,这是一般人的一个工作发展史。
求职应聘
开门为录用单位,用神为参加竟聘之人,时干为竟聘之事,值使门为面试考核人员。
开门宫生用神,能被招聘单位录用;用神与开门同宫,也能被招聘单位录用。
开门落宫入墓或逢空亡,不会被录用;开门宫冲克用神宫也不会录用;
时干落空亡,或宫中有死门、杜门、庚,不会录用;时干宫克用神宫,难成。
面试遇凶门值使,或值使克用神,面试官员印象不好。
求职成功与否?
开门与求测者(包括日干和年命)之间的关系,同时参看年干、月干、时干宫的因素。
日干及年命格局好,为自身条件好,又得开门相生,所求必一帆风顺;日干克开门,经过努力,也能所求成功。
自身条件不好,再受开门冲克,必所求不得。
求测人工作不好干的标志
时干宫克用神宫,表明工作难度大,任务不好完成。
开门宫克用神宫,表明工作不好干。
能否晋升职务、职称
一看天时,二看地利,三看人和,四看自身条件和运气。自身条件好,又得年干、值符、开门相生者,必然能晋升,反之则不能。开门克用神,文官降调。杜门克用神,武官降职,反吟主调任,空亡必革职,入墓不但降罚,还会招来罪戾。太岁来克,上级领导不喜,值符来克,顶头上司不爱,月干来克,同事参劾,时干来克,下边群众告状。
不提拔的标志:
开门落宫入墓或逢空,表明没有官运,不会提拔。用神落宫处死、墓、绝状态,宫中无三奇,临凶门、凶格又被开门、年干、值符宫所冲克,不会提拔。时干逢空,表明提拔之事落空,不会提拔;如果其它条件优越则等到充实、填实之时才能提拔。时干宫中有死门、杜门、庚表明提拔之事受阻。
辞职
用神冲克开门,用神宫内逢冲,用神、或时干宫又有乙加辛龙逃走、戊加庚飞宫格,自己要走。
开门代表官职,开门宫中有六仪击刑主辞职。
开门宫中有庚加戊、戊加庚,易更换新职场。