【易盖房员工访谈】上市时要被点名的总经理 - 总第9期
2018/8/31
总第9期
本期的每周员工访谈迎来了一位重量级嘉宾（当然不是体重）。因为基本上天天都要外出谈合作，小编为了采访到他还颇费了一番周折，他就是公司的总经理——陈研。而至于标题上的梗是从何而来的，给大家放个截图。
△何总风马牛访谈对话
印象中，陈总是非常平易近人的，好像和每个同事都能聊得来，工作之余聚在一起也经常侃天说地。他在平时的生活中喜欢感受大自然的风景，喜欢研究历史，看武侠小说，那么这位长相青春洋溢，年龄正数前三的总经理，今天和大家分享了哪些独门经验呢？
Q1：作为公司的总经理，你认为公司现在哪个部门的工作是最让你放心的？
公司是一个整体，很多时候往往都是不能将其分离成部分来看待或者评价的。在我心里，易盖房就像是自己亲自带大的孩子，成长到现在已经是一个懵懂的翩翩少年，步入了快速成长的青春期，但还远远没到最成熟的时候。
在我看来，宣传部们就像是脸面；业务部们像是心脏；设计部门像是大脑；施工部门像是腿脚；材料供应链部门像是手臂，每一个部门都十分重要、不可或缺，在现在这个慢慢成长的发展阶段，我的心情就像是每个青春期孩子的家长一样，渴望孩子在挫折和历练中成长，也想让每个部门都去经历这样的过程，但往往对每个部门都放不下心。
△梦开始的地方
Q2：现阶段主要在忙于什么呢，有什么可以和大家分享透露的呢？
我加入公司以来，参与过几乎所有部门的各项工作。现在公司各个部门基本都已经搭建成型，所以现阶段我也主要是把精力投入在寻找和洽谈公司外部的一些合作，另外也没有完全对内放手，也要在工作中保证公司内部每个部门的正常运转，但其实相比亲自插手，现在更多的是思考公司未来发展中会出现的问题，根据这些思考，及时甚至提前做出相应的方向和制度调整。
总结起来，最近在忙的就是“稳步子、找思想、测发展”。此外最近在工作之余也一直在学习一些营销和管理的知识，会经常阅读这些方面的文章。
△摄影：在路上
Q3：对自己的职业生涯是如何规划的？
我有两件事是在职业生涯里一定要做下去的。其一，人人都知道SOHO的开发商，却不知到设计师是谁，所以，我想让建筑设计更多地得到人们的关注和重视，因为这才是一栋建筑真正的灵魂所在。
其二，我特别喜欢《茅屋为秋风所破歌》里面的一句“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山！”我想继承诗圣这样伟大的情怀和思想，为天下广大的百姓建造一栋栋温暖、有安全感的房屋，这应该是最让人有成就感和幸福感的事情了，无论是我们还是业主。所以，将来我也一定要坚持将这样的事业继续下去。
△摄影：观沧海
Q4：加入易盖房以来，你都收获了什么，有了哪些成长呢？
最大的成长就是沟通和解决问题的能力。我从大学时代就加入了殊舍建筑，从最初的实习生，一直到现在，已经将近十个年头了。在这样一段长时间的工作经历中，我面对形形色色的人和事，无论是在沟通，还是处理各种问题的心态上已经没有了从前的毛躁、鲁莽或是武断。怎么说呢，现在感觉自己已经变得有些“心如止水”了，这一方面或许是逐渐成熟，心态上的变化，另一方面也是因为自己工作能力的提升，同时在我看来，没有什么克服不了的困难，但是一定要保持解决问题的高效性！
△弄扁舟
Q5：如果可以回到加入易盖房以来的任何一天，你最想改变的或者最想再经历一次是什么？
我现在回想起来过去的这一段时光，最懊悔的就是自己以前咋管得那么多（笑），随着自己社会经验的逐渐累积，慢慢地更能理解“授人以鱼，不如授人以渔”的道理，把鱼交到别人手里，那就永远没办法让他独立去捕鱼。
要说自己最想再次经历的，就是以前我爱坐在建筑师后面，一起聊设计，作为建筑学毕业的学子，每次做设计都会让我心潮澎湃，但是比较遗憾的就是现在工作上这种机会比较少了，另外自己也没有那么多的时间，我觉得能把自己的爱好作为工作是一件特别幸福的事情。
△摄影：梦中景
Q6：现在回忆起来，最困难的阶段是在什么时候？
我特别喜欢一本书叫《传习录》，我自己也很崇尚“知行合一”。其实我们主要要做的就是把社会资源拿过来，分配到真正干事情的人手里，只要有足够湿的雪，和足够长的坡，这个雪球就肯定会越滚越大，慢慢地我们的社会影响力自然就上去了。但我就怕机会有了，自己的能力却达不到，水平跟不上，所以一直以来我都是把未来当作是最困难的阶段，每天都在为了将来可能的困难而努力奋斗着。
Q7：跟随易盖房一路成长以来，如何评价咱们的团队建设？
存在即是合理的，公司从成立，一直发展到现在，其实都是一个顺其自然的过程，虽然中间难免有失误，遇到各种挫折，但这些都是我们最宝贵的财富。
人才对于公司的成长是最重要的，各个部门从无到有的建立，一点一滴的发展完善，都是大家一起努力得来的成果。将来也没有必要只为了改变而去刻意改变什么，我相信我们的团队在公司的发展过程中会一直往更好的方向去成长。
△聚会
Q8：最近一段时间，你最大的烦恼是什么呢？
一直以来，我都充满了危机意识，尤其是随着年纪增长，越发感觉自己的知识储备和经验还不够丰富，管理方面也还有很大的提升空间。
虽说现在遇到的大部分问题、难题都可以顺利解决，但是每次在事后思考，都会发现有更好的方式、方法去面对、处理。所以自己还需要通过不断地充实思想来提高自己的工作能力，也要不断地学习积累相关的知识和技能。
Q9：关于未来，有何期待？
说到未来一段时间的安排计划，我们一定要强调“不忘初心，方得始终”。工作上面，在下一阶段要着力把公司全流程链都完善成熟，将公司制度做到更加完善，让公司在整体上能产生更大的社会价值和影响力。个人也有个小小的梦想，就是到了公司真正强大的时候，想请邓超拍个宣传电影（笑）。
在生活上，自己婚后也有一段时间了，准备要个小宝宝，跟我的爱人和家人一起陪伴他成长。
△不断进取
Q10：对于想要加入或刚刚加入易盖房的新朋友，有什么想要说的？
人生路漫漫，都是一件件小事情组成的，心态非常重要，面对工作和生活上的许多烦恼，一定要学会用平常心去对待；在工作和生活中要不断学习，积累知识，遇到任何困难和问题要学会独立思考，只有这样才能提高自己解决问题的能力，摆脱工作上的依赖性。
我在公司常说两句话，也是我个人做事的一个准则：一是要时刻站在公司的立场去考虑问题，我们只有健康地发展下去，才能更好地服务于更多的人；二是做任何事情都要力求自己问心无愧，明确并坚定自己的价值观，能力是次要的，摆在第一位的必须先是自己的良心。
△摄影：曲折路
以上就是本周访谈的全部内容了，
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