制冷老司机写给毕业生的经验总结，新人必看！
毕业季已过，应届毕业生们也都开始走向了自己的工作岗位。美的、格力、海尔、海信、志高、TCL、盾安、长虹、奥克斯等主流制冷空调企业都迎来了2017年的第一批大学生。
新人入岗，总有一些不适应，未来的工作会有什么内容？会遇到什么问题？该如何开展？需要往哪些方向发展？
如果这些问题困惑着你，不妨看看制冷界老前辈、老司机怎么说。
老司机第一句忠告
“不论在哪个空调企业做，要想长期发展、做出成绩，你首先就要爱这个行业，爱自己的企业，有激情、有梦想，你才能有所作为。”
既然已经选择空调行业，将有哪些职业发展方向？
1、做技术、设计。
如果你是暖通或者制冷方面专业的毕业生，很有可能你未来的职业方向就是做制冷空调产品的研发和工程系统的设计。这是一个枯燥的活，但是却是一些非常考验人耐力、定力以及创新力的岗位。中国空调制造在世界闻名，也领先于世界，制冷、暖通界的牛人很多，这样的技术研发氛围是很多行业所不具备的。因此，努力吧骚年！也许下一个牛人就是你！
2、做空调销售。
空调领域的销售分为两类：一、关系型销售；二、技术型销售。
应届毕业生，就别想着“关系型销售”了。试问如果一个中央空调项目，你有多少关系人脉可以用？所以还是乖乖地先从“技术型销售”做起。你可以不是“暖通空调”专业毕业的，但是你要快速学习，如果你相关技术专业毕业的，那你更有优势，但是也需要花点功夫去学习营销技巧了。
既然你的关系做不过前辈，你就要在技术上超过他们，用你的技术去做武器，去打动客户、去影响客户，用你的的技术知识，切切实实地为客户解决问题，在这个过程中与客户培养“感情”。这才是你作为一个新兵蛋子这个过程中应该要做的。
作为老司机，你的前辈也一定会用他几十年的工作经验告诉你：所谓的人脉关系，都是在工作不断积累起来的，就这样！没有捷径。
3、在空调企业做HR、行政、其他。
任何一个制造企业，技术研发和销售一定是分量最重的，最有话语权的，也是薪酬待遇乃至未来发展前景都是最好的。但是也不是每个人都能做的了技术做的了销售。如果你入的是空调企业的文职，也不要自觉次一等。
如今的空调企业，可都是几亿、几十亿、几百亿甚至千亿级的。这些企业组织架构以及整体运营都是非常成熟的，只要你进入，作为新人，光你学习的东西就有N多。而且这些大企业轮岗晋升也是非常灵活的，美的现任掌门人方洪波当时就是美的一个小小的内刊编辑，谁能想到他如今能执掌2300亿规模的大美的？
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既然已经入行，关于空调，有哪些基本产品知识要掌握？
1、什么是空调？
空调就是“空”气“调”节，调节三大元素：1、温度；2，湿度；3洁净度。
温度的调节，通过制冷、加热进行调节；
湿度通过除湿、加湿调节；
洁净度通过过滤网来调节。
2、空调的制冷原理是什么？
可以用一个词语来概括“相变”，就是通过冷媒由气态—液态—气态，这样一个周而复始的相变过程进行的。
空调有4大部件：压缩机、节流阀、蒸发器、冷凝器。
压缩机：很简单，就是压缩冷媒的，把气态的冷媒压缩成液态的。
节流阀：控制进入蒸发器的冷媒流量；
蒸发器：液体的冷媒在里面蒸发成气态；
冷凝器：将高温气液混合的冷媒进行冷却、放热，彻底变液态。
这4样部件，帮助冷媒完成了由由气态—液态—气态，这样一个周而复始的相变过程。
3、那么空调为何能制冷？
用现实生活的例子讲给大家听。锅里放点水，点火，水开了，有蒸汽，这个是水开始蒸发了。因为水不断地吸收火的热量，变成了蒸汽，挥发了，说明液体要变成气体，需要吸收热量。
蒸发器就是这个原理，从家用机示意图上看，当房间里的热空气，经过蒸发器的时候，蒸发器里的冷媒，吸收了热空气的热量，使空气温度降低，同时冷媒由液体蒸发成气体，然后风机再将冷空气送入房间，于是房间里就变冷了。变成气体的冷媒，回到压缩机，经过压缩机压缩成高温液体（严格意义上讲是气液混合物，含有少量气体），因为是高温的，需要再到冷凝器里去冷凝。
4、如何冷凝呢？
通过冷凝风机，利用空气强制冷却。平时大家都可以接触到，家用机室外机风扇吹出来的风很热，这个热量就来自于冷凝器里的冷媒热量。其实，这个冷媒是个“搬运工”，它把房间里空气里的热量，通过蒸发器，搬运到冷凝器里，再释放到室外去。整个过程，遵循“能量守恒定律”--------能量既不会凭空产生，也不会凭空消失，它只能从一种形式转化为其他形式，或者从一个物体转移到另一个物体，在转化或转移的过程中，能量的总量不变。这个定律对你日后理解和驾驭空调很重要。从家用机就可以看出，当房间里产生“冷气”时，室外放出的一定是“热气”。也就是有“冷量”，必定有“热量”产生，反之亦然。
5、空调技术参数有哪些？
这个问题我们以前讲过很多，贴几个链接，如感兴趣自己点击进去看：
最后，给新人一些逆耳忠言
下面这些都是职场大忌，千万别犯！