这个时代科技爆炸已经开始了 | 科技特训营干货

科技特训营第二期 第一模块干货继续奉上：

以下为课程精华部分节选：

其实我们生活在一个挺幸福的时代，不是一个最好的时代，也不是最坏的时代。未来会更好，但这个时代已经开始了科技爆炸。

现在已经没有所谓的传统行业，每个行业都有自己的一堆技术在里面。

一个公司的首席科学家，我们发现有两种类型。一种是功成名就，拥有N个实验室的，给人家当首席科学家，当董事会的成员。另外一种是特别年轻的，比如在博士期间有了某项发明，直接当首席科学家。所以首席科学家要么很年轻，要么很老，中间状态很少。

但是 CEO 全部都是 40 或 50 多岁，年富力强，40—60岁是创业黄金期。我们认知的 90后CEO，去找老的科学家来搭档很难，中国很难发现双长制。

但是美国《拜杜法案》造成了科技产业化的迅速提速，国外专利的确权，不管国家的基金还是私人的基金，没有给钱之前专利一律属于高校。

中国也有这样的规定，高校可以处置高校的职务发明，教师的职务发明归高校，高校归国家，高校随便转让出东西可以叫国有资产流失。这是一个症结。

另外一个症结，很多时候光靠一个法案没有用，要看执行，执行决定了后续大家都怎么做，约定俗成比法规强。约定俗成什么？专利的授权很低，往往不到一百美元就给你了。有一些例外，医药类的东西费用多数授权很低，再往后，就只收专利费。

专利费低到什么程度，我们去查因特尔市值、高通的市值，他们只产专利不产产品市值上不去。在国外一般收入大于3%，100块钱的销售额，1%、2%会作为专利交给别人。收入获取之前不交专利费，中国没有这个概念，中国把高校科研和研发混同了，其实是完全不同的概念，完全不同的技能。

科研是单向领先，研发是最后达到综合体验，是完全不同的思路。研发需要5-8年的时间，有的是10年，要上千万美元的投入，这是一个惯例，这是产业界做的，学术界做不了。

这些对产业界来说，自己融资解决没有问题，这是他的职责，融钱每年花几百万上千万美元。但很难付高昂的专利费，每年要专利费受不了。《拜杜法案》出来以后，约定俗成一个执行的方案，造成了前面不到一百万我付，但后面开始销售时再交钱，中间这一年没有交专利费的问题。

所以这个压力就被解除，小公司跟大公司一样交钱，但小公司的CEO出来谈判，大公司是律师来谈，所以是小公司占优势。

一个国内的公司，给了清华科学家10%的股权，舆论哗然，说科学家怎么会拿这么多。不奇怪，在美国科学家拿20%，认为科学家是发明者，CEO都愿意这么干。

中国有很多错误概念，比如要科学家创业，不创业就不让科学家占股，国外是反过来，科学家不创业，但是鼓励科学家占股，因为是科学家让科技变现的。

这在中国有什么障碍？就是信用，中国的高校不会相信一个企业，前期给非常低的专利转让费，五年之后赚了大钱，就会规规矩矩按约定好的付专利费。这里面还有很多问题。

我们国内做科技转让的，不能照搬美国，因为中国没有美国的环境，没有基础不能这么干。我本人不崇美，但是美国科技产业领跑世界，这是事实，欧洲都没有。

另外，高校科研的井喷，英国不少高校也做的不错。其实欧洲的高校科技不错，但没有对接方就出不去，有亮点，但是总体来说差很远，更不用说以色列，日韩也是这样，没有开放环境。

迄今为止，这一轮的开放创新还没有压倒创新，刚刚30年而已。但是长期看，必然是压倒优势。所以科技会继续领跑，而且会越来越重要，美国在科技创新的重要性是增强的，而不是减弱的。

中国经济好，但是科技创新上，我们不能把美国甩开，牢牢拽住它，不然没有机会。

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