这对护士姐妹花坐上我车的第一句话就是：哇，没想到能坐上特斯拉。杭州西湖是杭州的绝对中心，尤其是湖滨银泰周边，几百米的路硬是开了半小时。看着红得发紫的地图导航，我把肘搭在窗边，手捂着嘴巴，静静地听后座这对护士姐妹花的聊天。“我今天和秦主任说了，他让我和吴科说下。”后座右边的姑娘说道。“那你今晚上夜班的时候和他说下呗。”左边的姑娘说道。听到主任和×科的称呼，又需要上夜班，我就猜到是警察或者护士等政府企事业单位，再加上她俩瘦瘦弱弱的模样，那是护士八九不离十了。右边的姑娘兴许是要辞职，她说了一些刚入职的时候医院的那个吴科给他的帮助。比如，入职前发微信问她票买到了吗；快到时给她抬行李；领着她去宿舍楼等等。最后总结了一句，“吴科真的是个好人啊。”又说了一句，“我这来才没多久，吴科应该不会怎么为难我吧？”我想到了峰终定律：高峰和结尾时，如果感受是愉悦的，那这段经历就会变得非常愉悦，即使过程中存在着一点不高兴。对于这位要离职的护士姑娘来说，开始便是高潮，过程很短，如果最后吴科没有难为她，那吴科就将成为她生命中的贵人，她将永远念着吴科对她的好。所以啊，好聚好散的离别，对于双方来说何偿不是一场刻骨铭心又幸福的烟火表演。以前项目，从第一个同事离职开始，我们组建了一个“苟富贵”微信群，渐渐的，现在苟富贵群里只有一个人还在原地。每一次离别，我们都会组织一场聚会，所以每个人的心中都给那些人留了一块位置，那个群也一直在活跃。群里有主管、副经理，但没有项目经理。项目经理未曾参加过任何一场离别聚会，也没有和任何一个人好好的告别，没有说过一句，“有空，多回来看看；有空，常来聚。”就像陌路人，甚至是会动的绊脚石，没有打上一架就算是给对方的恩典。那些个嘴上说着兄弟，要一起打硬仗一起扛的人们，在与公司合同解除的那一瞬间，马上变得连坨屎都不是。忘了哪里看到的用人法典里有一句，“看一个管理者的能力，就看他是怎么和离职者告别的。”左边的小姑娘高兴地说自己这个月多了几百块工资，快3000了；右边的小姑娘附和，“对啊对啊，我也是诶。”然后她们就在琢磨是什么原因。这时候我已经上了高架，AP驾驶很稳，我也不再那么烦躁，“是不是因为国庆的加班工资啊？”她俩茅塞顿开、恍然大悟的感觉，不知道是装的还是真的感谢我，“对哦，你好厉害啊，我十一值了两个夜班，应该有三倍工资的。”“对啊，节假日和周末都是有排班，国庆这些还是有额外工资。”左边的姑娘答道。
我和现在的同事聊到了护士3000块工资这事，觉得太低的占了80%，一位老婆是公务员的同事表示小医院确实会如此，但他们的公积金可能相对会高一点。
社会的贫富差距远超大多数人的想象。穷的一个月3000，富的一个月30000，大家都活在同一片蓝天下。
几轮交流，了解到她俩是一家小医院的护士，一个在口腔科，一个在我也没听清的什么科。口腔科的姑娘老家在甘肃，过来不到两个月，准备离职了。吴科就是人事科的科长，离职前要过他那关，但因为医院近期离职人员多，人手也明显不够，所以吴科就像一个妇女主任，苦口婆心、好言相劝地让他们留下来，最不济待到过年。离职的原因我没有听清，总之就是不想干了，准备回老家。听闻我是干房地产的，左边的姑娘饶有兴趣，问我们公司的房子卖多少钱一平。“两万多啊，那也不贵嘛，现在杭州的房子都好几万了呢。”她说。我注意到右边的甘肃姑娘一言不发，是啊，都要离开这座城市了，知道这些又有什么意义呢。“我这两千多的工资，挣一辈子也挣不到一个房间啊。”左边的姑娘哈哈哈道。她说，他们科里的医生工资也很低，还整天白加黑的干，非常辛苦。她说，今年最大的愿望是和去年一样，排班不要排到她，能在家里待到初四。她说，这周末我没排班，我来给你（右边的甘肃姑娘）收拾东西吧，以后你走了，我出去玩都没人陪了。左边的小姐姐下车后把他擤鼻涕的纸留在了车上，很生气。我是狗哥（微信号：TMGwang），一个每天早上七点爬起来写东西的奇葩。白天工地狗，晚上司机师傅。自从攒够了钱买了特斯拉，我的人生多了一项新活动，也多了许多素材，最近就在考虑接够100单顺风车单子，了解或者认识100个各色人物，看世间冷暖。
所以，土木狗哥，不仅是一个房地产、工地、工程师的工作记录，更是一个90后少年的生活经历和态度。
