在工地，你的那张文凭真没那么秀

吃饭的时候同事嘲笑我，“你还985毕业的嘞，太差劲了。”

什么时候，985成了我的负担了？

最近，各省份的二建成绩陆续出来了，一位大学同学没过。

浙江的成绩还没有出，但我的心理负担很重，至今记得项目上同事看到我在复习二建的时惊讶的眼神。

在他们心中，985高校的毕业生压根就不需要复习二建——不复习就能过。

这直接导致我看个二建还得偷偷摸摸的。

可现实情况就是我那浙大毕业的同学没有过二建，狗棚里一帮自诩垃圾学校的狗子们高分过了。

学历和能力哪个重要？

我想到了有名的美女论，“好看的外表使我有兴趣深究她的灵魂，丑陋的灵魂一票否决了美丽的外表。”

我觉得学历也一样。

学历只是一块敲门砖。

985的学历是金砖，211的学历是银砖，重本的学历是铁砖，再差点的就是烧结页岩砖。

从某种意义上说，只要地主老爷让你尝试，啥砖都能敲开篱笆的门。

所以，一旦你敲开大门走进花园，后面的事情，再和你的砖无关。

昨晚有位大四在地产工程岗实习的狗子找我，他发现自己干的活很没技术含量，他觉得一个小学生就能做，感觉好虚。

问我怎么办？

“有技术含量的活还是有的，但远没你想得那么多，工程尤其是工程管理行业确实是一个小学生都能做的行业，它对情商的依赖度远远高于智商。”

这句话换种解释的意思就是：学历没那么重要了。

很多地产企业招聘管培生时会卡学历，比如我的老东家富力，管培生富力星是必须要985毕业的，硕士甚至要求双985。

但也有部分地产是不卡学历的。

所以面试前双非同学一定要咨询清楚。

过了这道坎，你的学历，几乎没用了。

你面试时的抗压表现、逻辑思维、谈吐仪态，你过往的实习经历甚至是家庭背景都比学历重要。

社招就更不看重学历了。

在整个地产行业整体下滑的背景下，求职难度确实会增大，但这锅学历不背。

许多地产卡学历主要卡本科学历，部分地产卡第一学历，部分有个专升本的也认。

HR更看重的是你的稳定性和心理素质能力。

直系领导更看重的是你过往的经历经验以及资历，能不能出活出成果。

至于学历，真没那么看重。

北大校长蔡元培为了安排陈独秀任北大文科学长，亲自替他捏造假学历。

一加手机创始人刘作虎至今是浙大的肄业生。

学历真没那帮一直念叨着自己学历不行的人心目中的那般重要。

我待了两个项目。

第一个项目学历参差不齐，各种野鸡大学百度都不一定能百度到，甚至项目经理只是一个专升本，但不妨碍大家领二十好几的年薪。

在项目上被高高捧起的是一位有一建和一造以及高级工程师的土建主管。

第二个项目依旧如此。

毕业至今，我的浙大学历带给我最大的荣光可能就是与政府部门应酬时，项目经理介绍我：狗子，浙江大学毕业的。

没了。

至于至暗时刻。

比如刚刚，谈到了湾湾嘲笑我们大陆的涪陵榨菜。

我读成了pei ling zha cai。

哼。

真是为这届市民文化水平操碎了心

头几天华为高薪招聘博士的消息成为了一大波励志故事的素材。

起薪200万，给我们上了沉重的一课：别人的起点是我们一辈子达不到的终点。

所以，学历也不见得没有用，博士学历可以拿200万。

但是，比学历更重要的是选择，顺应时代趋势的选择。

在土木这个行业，学历不过是一块砖罢了。

这个观点其实非常激进，假如我看到这篇文章，我一定会骂：TMD那是因为你自己有985学历，所以何不食肉糜。

那么，如果没有那么好的学历，怎么样可以找到心仪的工作，比如地产的工作。

我想到的法子是拓宽自己的视野，比那帮整日混日子的985毕业生们多一点见识。

学历无用不假，但学历自带资源。

985毕业的学生可以很容易地找到另一个985的同学，他们有的在万科，有的在中海，资源共享互通有无的方便程度超过大部分人的想象。

公司领导派给他们一个列标准化的作业，他可以操起一通电话就要到一份行业最先进的标准化文件。

这是很多普通学校毕业生的短板，也是不少施工单位出身求职者的不足。

怎么办呢？

一个比较好的途径就是认识更多的人，无论是地产的、设计院的还是施工单位甚至是监理的。

所有人都自带资源，不一定是985毕业生。