工资上涨15%仍然招不到工人？网友：老板学过算术吗？

在今年深圳的用工市场，出现了一种非常奇特的现象-----许多工厂老板站在街头逢人就问：你愿意来我们厂上班吗？我们厂可以给你最好的待遇和最高的工资。

不过，哪怕是工厂老板喊破了嗓子，几乎所有被问到的人都会摇摇头地走开。因此，许多工厂老板都感到很无奈。

据称，许多工厂老板开出的工资价码为：每小时21--24元。有人通过计算发现：这样的工资价码与去年相比，大约上涨了15%左右。

工资上涨了15%，却仍然招不到工人，究竟是因为什么呢？

有一位网友在网上留言称：老板上过学吗？老板学过算术吗？

这位网友算了这样一笔账：按照一个小时24元工资计算，每天工作10个小时，一天的收入也仅仅只有240元，一个月满勤的工资也仅仅只有7200元。要知道7200元的工资是在透支身体健康的情况下才能够拿到的，况且，同样的工时，外卖小哥和快递员能够赚到10000多元呢！工厂增加15%的工资算高吗？

通过网友算账我们不难看出：对于许多新生代的打工者来说，工资上涨15%仅仅是个毛毛雨，是吸引不了年轻人的。

还有一位网友这样算了一笔账：在2019年的时候，去诊所看一次感冒，也就花了一二十元，但到了2020年的时候，没有50--100元，是看不了感冒的；在2019年的时候，花一块钱可以买两个大馒头，而到了2020年的时候，花一块钱仅仅只能买两个小馒头。在过去，猪肉价格仅有七八元一斤，而现在的猪肉价格飞涨到了20多元一斤。如果工厂老板先算算这笔消费账，他们就不会为涨了15%的工资但仍然招不到工人感到奇怪了。

网友这么一算账，我们就会发现：上涨15%的工资是没有多大意义的。因此，在不继续上涨工资的情况下，工厂想招到足够的工人是不大可能的。

尤其是今年以来，许多物资都在涨价，比如，食糖价格环比上涨了6.4%；植物油价格环比上涨了6.2%；电动车、洗衣机、冰箱、空调乃至化妆品等产品的价格都在上涨，而且，涨势还将持续一段时间。物价上涨的幅度，有可能会抵消工资上涨的幅度，也就是说，虽然深圳的大部分企业都或多或少地上调了工人工资，但在物价上涨的“冲击”下，等于工厂没有上涨工资。现在的年轻人都知道怎么算账，通过计算以后，上涨15%的工资，对于他们来说，就没有任何吸引力了。

另外，如果按照国家的法定工时计算，一天工作八个小时，一天还赚不到200元。这样的工资水平，实在是太低了。

随着老龄化时代的到来，现在的年轻人已经是越来越少了。因此，在用工需求不减少的情况下，如果工厂不给出具有吸引力的工资水平，将会很难招到工人。有人预计：用工荒将会长期持续下去。根据目前的情况来看，还很有可能呢！