200多医生被互联网医院欠薪 互联网注定只是小众的狂欢
去年，新冠疫情猝然来临，百业凋敝，医院也未能幸免。平时本就勉强果腹的部分医生，生活愈加艰难。可有人哭就有人笑，多年都萎靡不振的互联网医疗迎来了发展机遇，出现了前所未有的繁荣景象。
不少医生为了补贴家用，纷纷加入互联网医疗，希望借此摆脱自己的窘迫处境。可近期曝出的互联网医院拖欠医生薪酬事件，硬生生给大家泼了一瓢冷水。
据媒体报道，广州的多名医生入驻了一家互联网医院，并签订了合同，可自从去年10月开始就再未收到问诊薪酬。目前，来自全国其他地方的200多医生也加入了维权行列。
一位陈姓医生表示：“九月、十月、十一月的都没有发，今年一月的也没发。”
事件曝光后，涉事互联网医院回应称：目前医院的运营出现了问题，导致薪资暂时无法发放。
当地劳动部门介入后，经过协调，部分医生接受仅发放“五折”薪金即可。但还有一部分医生不想妥协，认为这是牺牲了自己的业余时间才有的劳动成果，不想无端被打折。
对于是否能够足额发放部分医生薪酬的问题，互联网医院负责人表示，要再算过亏损才能决定。
该互联网医院网络板块负责人称，出现此问题是因为内部：“有人监守自盗，在管理过程中，某些核算标准不一，跟后台的数据对不上，这是我们内部管理的问题，不怪兼职医生，正在协调这个内部问题。”
协调无果，相关部门表示，如仍无法达成共识，建议通过司法途径解决。
虽然有关部门建议这些医生通过司法途径维权，但维权之路注定艰难。
互联网医疗作为新生事物，法律法规并不健全。即便医生与互联网医院签订了劳动合同，人事关系也并不明确。即使请法官大人为自己做主，可无法可依，法官估计也很为难，大概率会劝说双方庭前和解。
既然是和解，可能涉事双方都得有所让步。这意味着，医生讨回来的薪酬难免还是会打折。
再之，虽然新冠疫情加速了互联网医院的发展，但互联网医院盈利模式尚不成熟，行业“玩家”大多在跑马圈地。据《2020中国互联网医院发展研究报告》显示，超过50%的互联网医院仍处于亏损状态。如此，出现“互联网医院拖欠医生薪酬”的新闻也就见怪不怪了。
所以，在这一行业成熟之前，在相关法规未得到完善之前，医生们入局互联网医疗之前需持续谨慎态度，或者多留个心眼，防止入坑。
互联网时代到来，不少本籍籍无名的小医生借风翻盘，实现了弯道超车，确实让人眼热。那是否意味着多数医生都能从中分得一杯羹？
现实很残酷，答案是不能。纵观目前从互联网获利的医生，大致可分为二大类：
1、靠流量做广告获益：不少有前瞻性眼光的医生，自媒体时代初期就在业余时间投身了互联网，或科普、或插科打诨、或为医生群体发声，迅速集聚了人气，主要靠广告或卖货，获得丰厚的业余收入。
2、将线上流量转换为线下患者：还有一部分医生，凭借互联网展现自己精湛的医术，获取患者的信任，然后将之转变为线下就诊的患者。这其中，还有多位大V医生吸引来了投资，离开公立医院，开了线下诊所，实现华丽转身。
3、线上问诊：还有一部分医生通过线上问诊，收入颇丰。但这只是少人数的事情。据某平台的披露的数据，2017年在线医生有17万，有收入的有6万名，第一名139万元，第二名是100万元，第三名96万元，大多数聊胜于无。
因此，更多的线上医生，只能充当互联网医疗的一颗螺丝钉，通过抢接就诊单，赚取1～2元的辛苦钱，毫无与互联网医疗平台博弈的实力，处境像极了外卖平台的外卖员。
俗话说，打铁还需自身硬。机会永远只留给有准备的人，想要仅凭抓住某个机会实现致富梦想，这是本末倒置，缘木求鱼。与其费尽心力寻找赚钱的机会，不如积极提高自己的技术水平，用实力吸引患者，更为稳妥。
当然，还是需要学点自我经营的知识，注重打造个人品牌，以提升个人和所在医院的品牌影响力，好给实力插上双翅。
总之，互联网医疗虽然对每个医生敞开怀抱，但并非人人都能名利双收，互联网注定只是优秀医生的狂欢！
（环球医学编辑：余霞霞）