领导力大师级书单，让团队合作变简单！

去年，我也一直在为如何提升自己的领导力而发愁。
后来我发现，其实学的最快的方法之一就是观察身边具有领导力的人。
通过观察这样的人，我发现以下这些都是非常重要能够提升你的领导力的方法：以身作则，给予员工信任和一定的自主权（适当授权），及时反馈，增加你给员工带来的价值。
除了这些呢，领导力还包含很多其他的方面，如果要聊起来那可能要长篇大论了。
我就推荐几本自己看过的觉得不错的领导力书籍，也介绍一下它们的主要内容吧。
第1本我推荐《横向领导力》，这是一本为普通员工制定的领导力课程。即使你不是主管（没有主管头衔），你也能带领整个团队高效合作。
横向领导力
【美】罗杰·费希尔、【美】艾伦·夏普、刘清山
文章讲到了团队无法高效合作的主要问题有哪些，然后针对于每一个问题，作者都给出了一个解决方案。
有5个大的板块：
①如何使制定和实现个人目标，如何帮助团队制定目标。
②如何结构化思考，如何帮助团队结构化思考。
③如何制定计划，也就是具体执行方案。
④你有时对工作缺乏热情怎么办？团队成员感觉自己受到冷落怎么办？
⑤如何让员工下属愿意互相反馈？如何培养良好的反馈技能力？
第2本我推荐《高情商领导力》，这是心理学家丹尼尔·戈尔曼写的。
高情商领导力
【美】丹尼尔·戈尔曼、陈佳伶
他主要讲了高情商领导的4个特质：自我察觉，自我管理同情心，社交技能。
然后介绍了6种领导风格（权威型，教练型，联系型，民主型，领先型，高压型），并告诉我们最好的领导风格是在各种风格中转自由转换。
从心理学和情绪科学的角度解读了如何更好地发挥领导力这件事。
第3本我推荐《领导力21法则》。
领导力21法则：追随这些法则，人们就会追随你
【美】约翰·麦克斯维尔
文中提到的21个法则都非常好，但是我觉得对我而言作用最大的是其中8个，就是这两篇文章中提到的（可以戳我主页，在书评里看到）：
掌握这几条法则，你的领导力一定飙升！
世界第一领导力大师的四条法则，竟然如此简单！
分别是针对自己的4条：影响力法则，亲和力法则，吸引力法则和核心圈法则，以及对待他人的4条：导航法则，增值法则，授权法则和传承法则。
第4本我推荐《哈佛商学院最受欢迎的领导课》。
哈佛商学院最受欢迎的领导课
【美】罗伯特·史蒂文·卡普兰、蔡惠伃
这本书主要讲了5个方面：愿景与要务，如何管理时间，如何给予接受反馈（建立教练制度），如何培养接班人与授权，如何改变公司因为领导力不足而产生的现状（设置公司特别小组）。
最后问了一系列的问题，回答这些问题，能够让你意识自己的领导力到何种程度。
第5本我推荐《高效能人士的影响力法则》，没错，就是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维写的。
这本书主要讲了三种领导力类型：强制型影响力，互惠型影响力以及尊重型影响力。
强制型影响力只适合在紧急状况下使用，典型代表人物是《穿普拉达的女魔头》女主角马琳达。如果这个是你常施加别人这种影响力，那么就会让很多人惧怕你，讨厌你而并不是敬佩你尊敬你。
互惠性影响力重点在于等价交换。但人是感情动物，如果过于看重价值，可能会导致别人觉得没有人情味。
尊重性影响力在于尊重他人理解他人，以身作则，发自内心地影响他人。
文章还提到了十个引领导力原则，我总结起来就是4个词：自律，谦虚，理解，包容。
看来领导力并不应该是想象中的强势、骄傲、高高在上呢。
第6本我推荐樊登的《可复制的领导力》。
可复制的领导力：樊登的9堂商业课
樊登
主要内容有领导力的4层修炼：如何建立信任，如何建立团队，如何建立体系，如何建立文化。
管理者的3层角色：执行，管理，领导。
如何构建游戏化组织，如何打造团队一致性，如何进行企业管理（也可以说是目标管理），如何进行人际沟通，如何学会倾听，如何及时反馈，如何高效利用时间。
（其实很多主题和上面的书重合了，但书里面的内容并不重合。毕竟都是讲领导力的，肯定会有一些重合交叉之处，这也说明在不同作者眼里，领导力的某些组成部分都是极为重要的。）
第7本我推荐彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》。
主要也是分为5个方面：掌握时间，重视贡献，发挥长处（下属，上司，自己），要事优先，有效决策的要素和原则。
关于掌握时间这一块，和上面的有的文章给到的方法其实差不多。
我比较推荐描写重视贡献，发挥长处这两个方面的内容。
第8本推荐畅销书《影响力》。
影响力（经典版）
【美】罗伯特·B.西奥迪尼
这本书有多经典就不用我说了吧。
影响力包含6个方面：互惠，承诺一致，社会认同，喜好，权威，稀缺。
里面很多涉及到心理学的内容，各种故事也挺有趣的，通俗易懂。
虽然它不是专门针对于提升领导力来写的，但是你也可以利用起里面的技巧来提升自己的领导力。
比如互惠啊（给员工奖励），从众啊（先搞定员工中人缘最好的/影响力最大的/能力最强的），喜好（表露你和员工的相似点、适当夸奖）……
好了，关于领导力的书籍，我就推荐先这8本吧。每一本都是我看过的，我都做了幕布思维导图。
如果你没有时间看的话，找到我，可将思维导图高清版发送给你哦。
如果你想要探讨关于如何提升领导力的话题，也可以找我～
棕棕的思想夜宴，只分享对你有用的书，与你一起成长。
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