领导最反感的3类员工，就算你再吃苦耐劳，也是白干！
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在职场中，如果你想成功，离不开领导的赏识。
离开了领导的关照，即便你再吃苦耐劳，都无法升职加薪。
因此，无论如何，不能做以下三类员工。
领导最不喜欢的三类员工
01
经常跟领导唱反调的人
许多时候，员工兢兢业业，对工作极度认真，却不懂得为人处事。
当领导提出分歧意见时，往往会遭到这类员工反对。
遇到不是“老虎型”的老板还好，这类员工在单位生存，还有一线生机。
但如果你遇到强权老板，这类员工往往会成为领导的第一修理对象。
如果你属于这类员工，千万要懂得避其锋芒，不要在公众场合与其争辩，讨论对错，不然只会最伤害自己。
02
偷闲躲懒的人
领导，既然身居领导岗位，就必然希望下属是勤奋者，价值贡献者。
许多员工往往对工作极度不认真，做事慢吞吞，总是偷懒，想办法推卸责任，成为了名副其实的“老油条”。
这类员工，无论走到哪家单位，遇到怎样的领导，都会成为“拖油瓶”，成为被领导针对的对象，也必然存活不久。
03
不忠不义之人
不忠不义之人，最容易成为老板的肉中刺、眼中钉。
这类人往往在单位爱溜须拍马，不能够踏踏实实做事，而是想方设法，讨好老板，遇到事情则会躲到一旁。
遇到不如自己的同事，还爱吹捧自己，想要领导别人。
一旦老板发难，这类人往往拔腿就跑，比街上的老鼠蹿得还快。
这类人，往往无情无义，心中只有自己的小利益，从来不关心集体利益。
人在职场，想混得如鱼得水，就不能固执己见，成为以上三种老板最讨厌的人，不然前途只会一片惨淡。
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