从江淮医学获悉，沈阳市第四人民医院妇产科杨米洋医生，严重违背党中央的指示精神，违反医院的规定和要求，被处以经济罚款、全院通报、合同期满后终止劳动合同的处罚。该处罚对于一名公职人员而言，相当严厉！那杨医生到底犯了啥错呢？根据工作人员介绍，今年医院对职工食堂进行了升级，由原来的打饭改为了自助餐的形式，并且菜品的质量和种类也都做了提升。为了给员工更多的福利，医院还把价格降低了，早餐1块钱，午餐和晚餐只要12块钱，这些都要比成本价还低。但是自从这项制度实施之后，他们发现有很多员工会把自助餐带走，而且还出现了很多浪费的状况。为了解决这个问题，他们一直在跟员工强调食堂的饭菜不允许带走，也提醒大家不要浪费。事发当天，妇产科杨医生从食堂拿了很多食物，而且还要求打包带走，当时食堂的人提醒她，餐厅的食物不能外带。可能是因为受到了制止，当时这名医生太冲动了，就把东西全部倒扣进了垃圾桶。经济处罚1500元，或许无关痛痒。但在单位通报批评，弄的沸沸扬扬，搞的全院皆知，甚至名扬全国，那就悲催了。颜面荡然无存，还丢了工作，丢了人品，实属不该。医院给职工提供福利就餐，大大减少了职工为一日三餐耗费的时间成本和经济成本，即方便了职工的生活和工作，也能提高职工的工作效率，增加职工的归属感，可谓是一措多赢。虽然是职工福利，食堂也要考虑成本。你花12元钱，带回一家人的饭菜，全院几百号职工，你带我也带，长此以往，食堂岂不被带垮？往小处说，你是贪图省事，多吃多占。往大了说你这是薅医院的羊毛，挖单位的墙角。
作为一名公职人员，也算读过书的人了，相信也学过这首诗。你倒掉饭菜的同时，也打翻了自己的饭碗，咎由自取！
