临汾宏大豁口煤业抓安全解劳动纠纷护工人权益

　　临汾宏大豁口煤业有限公司抓安全促生产 化解劳动纠纷 保护工伤工人权益

　　近日，临汾宏大豁口煤业有限公司坚决贯彻落实集团各项决策部署，牢固树立“一家人”思想，从压实安全生产责任、落实职业病防治、加强劳动保护上下大功夫，促进了矿井安全生产，为公司完成全年产、销原煤目标任务打下良好基础。

　　职工全员体检保健康

　　临汾宏大豁口煤业为全体员工免费健康体检

　　3月10日，临汾宏大豁口煤业为全体员工免费健康体检。

　　因在抗疫特殊时期，特联系临汾显微外科医院到矿为员工体检。医生穿戴防护服，员工佩戴口罩，体检过程全部按照防疫要求进行。体检内容包括一般体格检查、测血压、心电图、抽血化验等项目，对常见的高危传染病进行重点筛查，体检项目具有针对性和实用性。通过定期健康体检，让职工及时了解到自身的健康状况，完善职业健康档案，做到无病加强防范，有病早发现、早治疗。

　　近年来，该矿十分重视职业病防治工作，把职业健康体检作为每年的大事来抓，做好每年例行职业健康体检工作，加大职业病防护宣传，督促员工用好劳保用品，为员工建立健全职业健康档案，全面掌握员工身体健康状况，让员工以健康的体魄、充沛的体力投入到生产工作中。

　　安全生产培训再培训每年不少于二十学时

　　豁口煤矿开展矿工安全生产培训

　　今年以来，临汾宏大豁口煤业通过举办安全生产培训，保证职工再培训的时间不少于二十学时。

　　为了加强安全生产，临汾宏大豁口煤业制定了《从业人员培训大纲》，对企业开展安全生产培训进行了详细规定，培训内容包括：煤矿安全生产方针、政策;煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识;农民工、女职工和未成年工的保护;劳动保护与劳动合同基本知识;煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

　　根据临汾宏大豁口煤业的《从业人员培训大纲》要求，该煤业从业人员的初次安全培训时间不得少于七十二学时，每年再培训的时间不得少于二十学时;煤矿企业或者具备安全培训条件的机构对其他从业人员安全培训合格后，应当颁发安全培训合格证明;未经培训并取得培训合格证明的，不得上岗作业;煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的工人师傅带领下，实习满四个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。

　　工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件;企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。

　　化解劳动纠纷保护工伤工人权益

　　王建新与矿方领导签订工伤赔偿协议

　　去年7月，38岁的王建新在临汾宏大豁口煤业有限公司矿井下进行安装作业时，被轨道车撞了一下，仍导致右外踝骨折。

　　最近，临汾宏大豁口煤业有限公司通过舆情得知，因项目承包负责人与王建新就工伤赔偿发生纠纷，双方经过劳动仲裁，目前进入法院庭审阶段。因工伤索赔迁延日久，王建新家庭生活发生困难。对此，矿方召开专题会议进行了研究，并于会后与王建新及其家属取得联系。

　　矿领导对王建新进行了慰问

　　4月18日，临汾宏大豁口煤业有限公司矿领导亲自带队，赴太原对王建新进行了慰问。王建新对来矿领导的关心表示了感谢。

　　因右外踝骨折，医生建议王建新身体康复前不能干重体力活，家庭收入锐减。目前，临汾宏大豁口煤业有限公司矿领导已联系项目承包人，积极化解项目承包人与王建新劳动纠纷。目前，就工伤赔偿，双方达成一致。