领导让你加班，千万别闷头说好！这样回复既体面又不用加班

领导突然一条微信发过来，让你回公司加班，直接拒绝的话，害怕领导不高兴，暗地里给自己穿小鞋，回去加班自己心里又极其不爽！那么这个时候到底该如何回复呢？

今天就来跟大家分享几个聪明的回复方法，既体面又不用加班，下面一起来看看吧。

1.别及时回复领导的消息

很多人只要看到领导发来的消息时，就着急的想着怎么回复，其实非上班时间，真的不用太着急回复！

因为你立马回复领导的消息，领导一定会认为你很闲，所以回公司加班也没什么问题。如果你真的有事在忙走不开，直接拒绝回去加班，领导指不定就给你扣个工作不积极的帽子。因为他可不会听你解释那么多，他只会认定自己以为的情况。

哪怕你只是恰巧看到了手机里的信息， 也不要立即回复！

比较妥当的做法是，看到信息后，适当的拖延一会，在领导可以接受的时间范围内回复，说明无法加班的理由即可。

2.说明自己现在是否空闲

如果真的有事情在忙，无法回公司加班，那么就没什么可纠结的，大胆一点，直接跟领导说自己现在在哪里，在忙什么事情，一时半会走不开，让领导知道你确实比较忙。

如果不是特别紧急的事情，领导基本也不会过多地为难你，毕竟非工作时间，员工也不可能24小时待命，有事走不开，也是人之常情，这个时候可能就不会让你回去加班了。

如果真的是紧急的事情，你已经表明当下的状态，领导也不会强制你回公司加班，毕竟很多工作线上都可以完成，这个时候在家也是可以完成工作的。

3.主动跟领导商量完成工作的时间

如果这个工作不管拒绝与否，最后都需要你来完成，而且又是比较紧急的情况下，那么你可以主动跟领导商量一下完成的时间。

这样即便是回绝加班也不会影响工作的进度，领导自然也没有理由责怪你没有回去加班了。因为这样反而会让领导确信你确实很忙，而不是逃避借口加班。

4.和领导确定是否有调休或加班工资

毕竟是非工作日加班，适当的给自己争取一些利益也是很有必要的。

如果你没有私事的情况下，还是可以考虑加个班的，加班的前提是跟领导确认下是否有调休或者加班工资，有的话可以和领导协商调休的时间，没有的话也时可以委婉的拒绝的。

好了，以上就是今天的全部内容，希望对大家有所帮助，关于加班你是怎么看的？