银行对私业务国际收支申报应该注意的几个问题
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一、居民身份认定！
根据《国际收支统计申报办法》，个人的居民身份认定依据是其在境内居留1年以上，留学生、就医人员、使馆人员及其家属除外。
实践中，个人居民身份可按照有效证件中的国籍认定，按照永久居留证、身份证、护照等有效证件来认定。
例如，在中国工作1年以上，持有国外护照办理涉外资金收付的个人，可在境内开立非居民账户。同理，在国外工作1年以上，持有中国护照或其他有效证件的个人，可在境外开立中国居民境外账户。
二、申报原则
境外居民账户与境内居民账户之间的跨境收支按照“收入看来源、支出看用途”的原则进行申报。
三、分类申报说明
（一）持有中国护照或其他中国有效证件的个人，将其因受雇于境外非居民获得的收入，汇回国内（无论汇给自己同名账户或是其亲属账户），可申报在“321000-职工报酬”项下。同理，因其他原因获得收入并汇回国内的，根据境外收入来源申报在相应的交易项目中。
（二）中国居民雇员受境内雇主委派，前往境外工作，境内雇主向居民雇员境外账户汇入的工资，可视为居民雇员将在境外的花费，可申报在“223010-公务及商务旅行”项下。如该居民雇员将这笔收入中未花费部分汇回境内，可申报在“821030-调回存放境外存款本金”项下。
（三）中国雇主向在中国境内工作的外籍雇员支付工资时，无论该外籍雇员在中国境内工作时间长短，可申报在“321000-职工报酬”项下。该外籍雇员将其工资汇往境外（不论是汇给自己账户还是境外亲属账户），可申报在“822030-境外存入款调出”项下。
（四）境外公司和境内公司具有直接投资关系，前者向后者派遣人员工作，薪酬由后者支付，则视同来境内工作的非居民员工与境内公司具有雇佣关系。境内公司向其支付的报酬可申报在“321000-职工报酬”项下。但如境外公司和境内公司没有直接投资关系，则来境内工作的非居民与该境内公司之间没有雇佣关系，境内公司支付的报酬视为服务支出，应根据服务项目申报在相应编码项下。
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5、NO.005 辅导期内的企业发生汇入业务，需要审核什么材料？
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