党员干部应该怎样担当

什么是担当，担当就是负责任。不愿意负责任就不应该当干部，不敢负责任就不配当干部，不会负责任就当不好干部。我们每一个党员干部都要知道你所干的工作，组织在看着你，群众在看着你。就像接力赛一样，接力棒传到我这里，我就必须竭尽全力，争取跑得更快一些，更稳一些，更好一些。

怎样担当？不找借口、不讲条件、不折不扣地完成任务就是担当；面对困难问题，不回避不退缩，顶着压力克服就是担当；遇到棘手的事、牵扯部门多的事，主动承担，不推诿扯皮就是担当；没有经验可循，敢于创新、敢为人先，大胆突破条条框框约束的就是担当。对党员干部来讲，我认为勇于担当是讲政治首要的能力和素质。我们的一些干部，干工作魄力不够，对于定过的事情不敢抓落实，还要再请示、再汇报。还有一些干部在推进工作的过程中有当老好人的思想，怕得罪人，前怕狼后怕虎，最后什么事也干不成。还有个别同志大局意识不强，闹个人情绪，配合意识差，在工作上推来推去，这都是不讲政治不敢担当的表现。

勇于担当还要会担当。担当并不是逞匹夫之勇，要有能力有智慧，讲究方式方法。再难的事情，只要方法得当，就能攻克；反之，再简单的事情，方法不得当也会办不成。同时我们要经常解剖自己、反思自己，只有不断反思，不断自我提升和突破，才能有真本事、硬功夫，关键时刻才能冲得上去、拿得下来。

怎样做到乐于奉献。奉献既是一件容易的事，也是一件困难的事情。说它容易，是因为有时就是举手之劳，人人都可以做到，比如我们牺牲休息时间主动加班这就是奉献，每天早到一小时梳理一天的工作这也是奉献；说它困难，是因为奉献是一种觉悟，是一种境界，靠是强烈的责任心和无私的精神。现在有些人干工作，动不动就是讲条件，讲得失，凡事都讲条件、找借口，能力能提高吗?解放军如果在训练的时候讲条件、找借口，那么到了战场上只有两种结果要么投降、要么死亡。在工作中找借口、讲条件的时候，一定没有全力以赴，等待你的结果只能是沦为平庸。还有同志干工作，没有付出百分之百的努力和精力，工作上习惯打折扣，汇报工作都是“基本完成”、“差不多”，明明可以努力达到100分，但对自己就只有80分的要求，说到底就是不愿意奉献，不愿意多干。