三十而立 | 不懂市场的技术支持不是好研发
近日，北京阅微基因技术股份有限公司（简称“阅微基因”）自研的脆性X综合征检测试剂盒(RUO)和脊髓性肌萎缩症检测试剂盒(RUO)在赛默飞世尔科技（简称“赛默飞”）官网正式上线，依托赛默飞全球化商业布局，将阅微基因自主研发检测产品推向国际市场，造福更多国家、地区的患者。阅微基因的检测产品成功进入国际市场，是阅微基因和赛默飞双方技术团队共同努力的结果。今天，小微妹有幸邀请到了项目研发主要负责人之一——阅微基因研发三组主管张奇，跟我们一起分享他的经历。
从职场新人，到“老阅微人”
跟大多数科研工作者给大家的印象一样，张奇戴着一副黑框眼镜，看起来内敛沉稳，大多数时间不是在工位就是在实验室穿梭，这次访谈跟他约了三次才约到。
大学期间在中科院微生物所实习的经历让他对科研工作产生了浓厚的兴趣，毕业之后随即加入了阅微基因继续实现自己的科研梦想，作为首批“90后”的他已经是六年的“老阅微人”了。
加入阅微基因后张奇首先成为了一名技术支持人员，回忆起这段从事技术支持工作的经历，张奇收获颇丰。
“上学时我本身性格是比较内向的，而技术支持的工作需要我大量出差做技术指导，接触了很多终端市场的医生、老师等客户，通过与他们交流我一方面了解了公司客户、市场的真实需求，这更加有助于我在工作中从市场的角度进行思考，另一方面通过这种经历觉得自己沟通、交流的能力也有了很大提升，性格也变得更加开朗，对于刚刚毕业进入社会的我来说这是非常宝贵的收获。”
入职一年后，张奇正式转岗到了研发团队，开始接触更多项目。以往研发团队是直接对接市场部，没有机会了解终端客户的真实需求，而之前技术支持工作的经历让他全面了解了公司平台的工作流程与市场现状，弥补了研发团队对市场了解的缺失，实为如虎添翼，在面对研发项目时就可以从市场需求出发、与各部门有效沟通，多站在应用者的角度思考、改进产品，而不是单纯做研发。
当提及让张奇坚持了六年成为一名“老阅微人”的动力时，他坦言：
“公司规划的业务方向很有市场前景，领导对团队的信任让我们有更多的机会去接触更大的项目，整个工作氛围非常和谐，大家各司其职、互相帮助，没有勾心斗角、乌烟瘴气，可以更全身心地投入到工作中。”
主导项目，攻坚克难
与赛默飞合作的两个检测试剂盒研发项目其实酝酿已久，同阅微基因研发团队其他成员一样，张奇作为项目研发主要负责人之一参与了大量的工作。从前期的项目沟通，到每周例会讨论，数场面向赛默飞技术团队针对项目研发背景、实验操作流程、数据分析软件使用指导等的专题培训，上百封技术咨询沟通邮件及数千次体系优化、实验验证等等，团队和个人的研发技术实力都有了质的飞跃。回顾本次与赛默飞的项目合作，张奇感慨：
“通过这个项目我对国外团队的工作方式、要求等方面都有了全面的了解，也发现了我们日常工作里项目开发体系中的不足，这帮助我们更好地改善了工作流程、提高了项目质量。”
不断学习，不断成长
加入阅微基因六年来，张奇感觉自己的性格发生了很大改变。
“经手的项目多了、与其他部门同事沟通的频率高了之后，自己也变得更加自信，同时能力也得到了大幅的提高。但正如苏格拉底所说的，‘我知道的越多,就越发现自己无知’，现在还是需要坚持学习，不断提高知识储备与专业技能才能更好地胜任以后的工作。”
现在，工作之余张奇还会经常参加一些专业培训、技术讲座等，来继续提高自己的专业技术能力。对于即将毕业进入社会和刚刚进入职场不久的师弟师妹们，他建议大家还是要踏实做事，戒骄戒躁，多抓住机会参与更多工作，不断提升自己的职场竞争力、情商与逻辑思维能力，只要你想开始，什么时候都不算晚。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。
都已经看到这了
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