职场中这三种领导，会在公司给员工使绊子，不要再听信领导的承诺

职场案例：

不久前看到有位网友吐槽到：他们公司有一位女同事在工作期间，因为家人去世，所以便向老板请假5天，老板认为这位女同事在撒谎，于是便拒绝批准，女同事因为情绪失控便跟老板发生了争吵，最后被老板直接开除。

不少网友看到后都坐不住了，因为大家都觉得你员工肯定不会拿自己的家人来对老板撒谎，而老板因为这样的原因便把员工开除，只能说明老板情商非常低，所以大多数员工其实都对老板的做法感到非常愤怒，不少网友都建议在这样的公司里工作，其实就会耽误前途。

案例解析：

如今在进入职场工作后，很多员工其实对于领导还是非常信任的，希望能够在和领导相处的过程中有更近的关系，但是有些领导就是喜欢针对员工，欺骗员工，所以大家一定要小心谨慎，尤其是以下这三种领导，他们会在公司给员工暗中的示范者，所以每个员工在公司跟领导相处，都不要全听领导的承诺。

第一、不讲诚信的领导在任何情况下都不要相信，因为大家都知道，人和人之间交往的前提其实就是遵守承诺，如果领导不讲诚信，其实就是彻头彻尾的小人，客户也不会对公司有所信任，会直接取消订单，所以大家在公司工作一定要学会防备这些领导，因为他们并不愿意说到做到，你在和小人相处的过程中很容易不欢而散，甚至会遭到小人以及领导的抱负，让你在公司里很难生存下去。

第二、位高权重的领导，如果你总是跟他们硬碰硬，总是针锋相对，这些资历老工作时间长的领导便会开始针对你，因为他们觉得自己有无法撼动的地位，如果你总是轻易触犯他们的原则和底线，那么你在工作环境中可能就会处于劣势的地位，所以大家在公司工作一定要学会远离这些位高权重的领导，不要去得罪他们，更不要跟他们生气。

第三、喜欢占便宜的领导，在公司里工作，其实就是彻彻底底的高手，他们在公司里希望自己能够如鱼得水，因此作为员工在公司工作，尽量不要去得罪这样的领导，因为在被他们占便宜的时候，或许你会发现，在公司里无论怎样努力都会被这些领导所针对，你无法跟他们周旋，毕竟他们有权利有地位而且还喜欢占便宜。

今日话题：你遇到过类似的领导吗？

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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