洛杉矶爱乐CEO西蒙·伍兹突然离职
洛杉矶爱乐CEO西蒙·伍兹突然离职
撰文 / 卢莹敏
本公号9月18日美国旧金山专稿
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在洛杉矶爱乐乐团（The Los Angeles Philharmonic）新一轮演出季到来之前几周，颇有人缘的该乐团首席执行官西蒙·伍兹（Simon Woods）并无事先征兆地突然宣布辞职，并要立即离开。洛杉矶爱乐董事局和西蒙·伍兹本人都为此发表了声明，洛杉矶爱乐的乐迷都遗憾地表示“大跌眼镜”。
伍兹在组织洛杉矶爱乐成立百年纪念演出季的工作中，创造了历史性的辉煌与成功，令他声名大震，但在将于今年10月3日开始的本年度演出季前突兀地宣布辞职，个中原委耐人寻味。伍兹在本周一发布的个人声明中说：“无论从哪方面看，洛杉矶爱乐乐团都是一个卓越非凡的团队，很荣幸我能够带领它近两年。然而，经过大量的反思，我认为我的期望和愿景不在这里，因此，我提出辞职。”有评论认为，这番话透露出的信息是，伍兹和乐团董事局已经产生了一时难以绕开的矛盾。
以洛杉矶爱乐乐团董事局主席杰伊·拉苏洛（Jay Rasulo）名义发布的声明没有说明伍兹为什么要离开。伍兹于2018年1月起担任此职务，至今不到两年，他离职后，拉苏洛本人和另一位董事马斯·贝克曼（Thomas L. Beckmen）将担任乐团临时行政领导，直到任命新的首席执行官为止。
据《洛杉矶时报》（Los Angeles Times）介绍，伍兹是英国伦敦人，曾在剑桥大学学习指挥和作曲，在西雅图交响乐团担任总裁和首席执行官六年多，然后来到洛杉矶爱乐。在来美国之前，他曾担任英国皇家苏格兰国家管弦乐团的首席执行官，到美国后曾担任新泽西交响乐团总裁兼首席执行官、美国费城交响乐团艺术规划和运营副总裁。在洛杉矶爱乐，伍兹取代了担任首席执行官长达17年的德博拉·波尔达（Deborah Borda），波尔达现在是纽约爱乐乐团的总裁。
波尔达在闻悉伍兹辞职的消息后对媒体说：“每个艺术机构的文化生态都是独一无二的，一个在一种环境中表现出色的领导者，换到另一个环境里可能就根本不正确了。”言语中透露出对伍兹的批评。
伍兹以前曾表示，吸引他到洛杉矶爱乐工作的部分原因来自于波尔达，波尔达曾向伍兹吹嘘洛杉矶爱乐不仅享誉全球，而且相当有钱。经过波尔达的努力，洛杉矶爱乐的年度预算已经从1999年的4600万美元（约合3.27亿元人民币）增加到了伍兹到达时的1.25亿美元（约合8.88亿元人民币）。
曾长期担任洛杉矶地区行政长官的泽夫·亚罗斯拉夫斯基（Zev Yaroslavsky）对伍兹的辞职表示震惊，他曾争取了约5000万美元（约合3.56亿元人民币）的公共资金，用以翻新好莱坞露天剧场，并支持将这个场地租给洛杉矶爱乐乐团30年。他说：“我真的很惊讶，我不知道这件事的背后是什么，如果有的话。我比较了解伍兹，他是洛杉矶爱乐一个非常有魅力并具优秀形象的代表，是一个非常好的领导。这事很奇怪，我惊呆了。”
《洛杉矶时报》今天发表的评论说，在领导洛杉矶爱乐乐团超过一年半时间里，伍兹取得了很大的成就，包括填补了前任波尔达留下的一些空白。伍兹曾成功地扭转了西雅图交响乐团的颓势，他有唱片业的背景，在管理管弦乐团的职业生涯之前，伍兹曾在EMI唱片公司做制作人10年，因此他是波尔达最理想的接班人。伍兹在洛杉矶爱乐的领导的第一个演出季是“百年纪念”，成就远远超过了乐团的以往。但星期一来自波尔达的言论从表面上看，并没有支持她的继任者。伍兹犯错了吗？波尔达是一个有钱就有一切的财务主义者，而伍兹不是。我们看到的是，洛杉矶爱乐有一个强大的董事局，CEO总是老二，伍兹的离开，表面看是个人的失败，其实是体制的失败。
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