老师傅好心维修，被怒斥“不想干就滚”，突然这个举动，老板脸色苍白！

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林国海是厂里电气维修段的段长，今年已过50岁，体力眼力都跟不上了，想申请转到后勤岗位。林国海这么想也很正常，但新来的老板可没这个心思，随着电气设备的老化，生产效率问题令新老板非常头疼，都往后勤转，谁在一线干活？

林国海向劳资部门申请转到材料员或资料员岗位。劳资员报给新老板，老板眼珠子一瞪，现在生产运行这么紧张，老师傅要发挥带头作用，不能向后勤转岗。其实，老板是准备安排一个亲戚孩子干材料岗，把控一下车间的材料成本。

林国海找到老板说：我是创业功臣，干了三十年，按照以前惯例，可以转到材料主管岗的，再干维修工作，身体吃不消了。说着林国海还卷起裤管，让老板看他的工伤。老板看都不看说：你转岗可以，只能转到门卫岗，岗点降一半，你要是去，我现在就批。林国海差点没气吐血，一个老功臣，老板想居然让他去干门卫？

前不久，老板给维修大班开会，最近有一批订单，各生产班组都开足马力加班加点，电气维修班必须三班倒，二十四小时值班，保障设备高效运转。林国海发现机台挤压速度不稳，告诉老板：必须修理之后，才能满负荷运行。

林国海好心没好报，老板当场怒斥老林：你对工作不满可以滚蛋，但休想偷懒，今天必须修理完毕，先扣你当月绩效600。老板扭头就走了。老板把亲戚叫来，安排他盯着维修班，重点看着林班长是不是偷懒。

老林多年养成的责任心驱动，亲自带领几个小徒弟，抢修挤压台机速度不稳的问题。老板亲戚就在旁边瞎转悠。林国海看他不懂防护安全，就让他走远点。这小子也是一个愣头青，偏偏挤过来查看。

由于机台震动，几根铝棒从送料台坠落，眼看要砸在这小子头上。林国海说时迟那时快，一把推开了愣头青，铝棒砸在了老林的身上，鲜血直流。老板得到消息，脸色苍白，懊悔不已。

PS：老板到医院看望老林，深深地自责和懊悔。在基层一线中，有许多这样的老师傅，兢兢业业一辈子，心地善良，做事本分，不会耍心眼。有些无良老板，用利益之心看人，戴着有色眼镜看人，常常看走了眼。这个小故事告诉我们，一定要善待那些老黄牛。