2020年8月31日山东省考面试真题解析

1、很多城市都在抢人大战，各地政府都推出落户限制的政策，降低落户限制，降低门槛，你怎么看这些落户政策？

解析：

抢人大战应该是一个经常考的话题了，我见过一个答案，此人自诩为全场第一，然后洋洋洒洒的写了自己的答案，好像有一千三四百多字吧，正常人读完要六七分钟，全部都是写应该怎么做的，比如优化行政审批流程、稳定物价尤其是房价之类的，这样的答题方式其实挺扯的，看起来像是说题目，实际上和题目没啥关系。不过相比起千篇一律没有任何新意、甚至一个题目要讲十来个故事的答案，那还是胜人一筹的，所以小组第一还是有可能的。

关于这个题目我不再解析了，因为曾经发过一道类似的题目，具体看连接即可：

近年来全国各地在进行疯狂的抢人大战，许多一二线城市都发布了人才引进政策，对这个现象你怎么看？（链接：真题解析第39题：人才大战怎么看。）

简单概括下，还是老套路：

一是原因：人才是第一资源、保持城市的人口流入率、出于楼市“去库存”的需要。

二是影响：好的方面是体现了对人才的重视，为年轻人带来实惠；恶性后果是一二线城市在人才大战中的绝对优势进一步导致区域发展不平衡，抬高房价。

三是对策：一方面要用发展的眼光看问题，人才政策太考虑其科学性、有效性、持续性；二要用联系的眼光看问题。人才竞争需要良性竞争，遵循市场经济规律和人才成长规律。

当然这个对策有一定专业性，如果记不住，可以从另外一个角度答，答的更为具体些。比如一要为人才提供配套服务，提供配偶、子女在落户、教育上的便利；二要解决住房问题，提供人才公寓、购房补贴等，让人有地方住才能留得住；三要为人才提供发展环境，包括创业资金、人才的后续培养政策等。

2、你被录用后，领导安排你到条件较差的乡村进行扶贫工作，工作内容、环境与期望不符，你怎么办？

解析：

这是一道典型的逆境类题目，考察个人的人生观、世界观、价值观，这类题目直接用“三心”就可以了，不用想太多。

平常心，主要讲对苦与乐的认识。要正确看待苦与乐，工作内容、环境与期望不符，生活条件差，这些都是客观现象，但是心态不对，即便条件再好，也会干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累，心里总是埋怨这埋怨那；心态摆正了，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。

责任心：主要讲怎么干好工作。比如要深入基层，进村入户，和村民面对面交流，了解他们的生活现状，致贫原因；要调查当地的气候、土壤、农作物、交通环境、人口组成的基本情况；要根据现状采取多种方法进行扶贫，因地制宜的开发特色产业，要为有想法、有意愿的人积极争取政策等。

上进心：主要说学习。要积极向同事学、向群众学他们的工作经验和生活智慧，向周围地区做的好的地区学他们的脱贫经验等。

3、疫情期间大家都被迫在家工作，在家生活，有人会合理规划时间，利用这个时间提升自己，有人不会，请问你怎么规划的？

解析：

这是一道自我认知题，考察时间规划能力的，题目的内容挺有新意，但是难度不大，我们平时立的各种flag都是答案，并没有一个什么标准答案，只要能够自圆其说，都是可以的。真不行我发过许多学习方法文和鸡汤文，回忆回忆套进去也可以。

比如要有短期目标，要制定科学的计划，要立说立行等，这个题目想答的好，一定要答出自己的真情实感，不要刻板化、教条化的做答，用硬生生的语言来表述。可以讲讲自己平时是怎么学习的，比如要立说立行，你就可以说有时候制定了很多计划，但是却很难脱离舒适区，每次总想着刷完这个剧就开始，看完这个小说就开始，结果每次都导致计划失败，让答案显得有代入感、画面感，才能打动考官。

你们复习到了进面这一步，说说自己在学习过程中的各种酸甜苦辣，应该也不是什么难事。

这些讲完之后，最后不要忘了说，如果有幸通过这次面试，走上工作岗位，今后在新的岗位上依然会再接再厉，把这些品质带到工作中去，把每一步都作为新的起点。
这套题目应该说认真看过公众号的同学，都是不难的，毕竟90%的答案可以在公众号中找到，功夫不负有心人，你现在的每一分积累，都是你人生路上的勋章，加油吧少年。