人才吸铁石：全球望瑞士，全德看慕尼黑
很多年了，瑞士一直是大多数人最想工作和做生意的国家。法国商学院INSEAD全球指数执行总监Bruno Lanvin说：“我们自2013年以来就一直在进行排名研究，瑞士一直是第一名。” 该研究旨在表明哪些国家在人才争夺战中表现最佳。
他们出版的人才争夺排名第二的国家是美国，新加坡排名第三，德国排名第十一位。
德国去年的排名为第十，Lanvin认为，德国一直以来以异常稳定和可靠著称，始终在20个最佳国家中占据一席之地，不用太多担忧。
法国商学院INSEAD全球指数引入了近一百个参数进行评估中，将132个国家分为六个区域，以评估国家及其在国际人才市场上的竞争力。研究数据时基于世界银行或欧安组织这些知名和公认合作机构。
德国表现最出色的领域是“职业技能和技术技能”，位居全球第三，在“中级技能”子类别（即没有学术背景的专业人员）中位居全球第一。
德国在”Enable“方面排名第七，高于平均水平，即可以取得成功的支持性环境。这主要归功于政治稳定，可信赖的立法和专业管理。此外工会与雇主之间的良好国际合作也有加分。
但是德国在涉及竞争性知识的“全球知识技能”领域，能力薄弱，仅排在第23位，研究的评分指标显示，可能是因为德国研究人员在世界上最好的科学期刊上缺乏贡献，登记的新兴企业偏少等，造成德国在这里落后于其他国家。
抛开国家横比，研究人员还对城市进行了评估
慕尼黑是德国表现最好的城市，在全球排名第十。慕尼黑的主要优势在于：国际机场，较高的经营便利价值。所谓经营便利价值在很大程度上体现了当地政府的宽松的管理模式，当然还和慕尼黑靠近南欧的由于地理位置不无关系。对于南欧人来说，慕尼黑是生活首选城市。
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